Subofiţer superior al Serviciului ordine publică şi intervenţii exploziv
În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță 1 funcție vacantă din sursă externă în cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul International Chișinău, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne.
Executarea sarcinilor de prevenire și curmare a faptelor antisociale, asigurarea, menținerea şi restabilirea ordinii de publice, apărarea vieții și sănătății, drepturilor și libertăților cetățenilor de atentate criminale, acte de intervenție ilicită și alte atacuri ilegale, asigurarea securității la intervențiile exploziv, escortarea persoanelor în punctul de trecere a frontierei de stat Chișinău, aerian.
Executarea intervenției de prim răspuns la atentate ce pun în pericol pentru viața și sănătatea cetățenilor, menținerea și restabilirea ordinii publice, participarea la combaterea actelor de intervenție ilicită sau a actelor de terorism pe teritoriul de responsabilitate;
Asigură securizarea zonei, încăperilor, mijloacelor de transport, aeronavelor la intervențiile exploziv, acțiuni de urmărire penală și măsuri speciale de investigație;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ național şi internațional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Participarea în cadrul ședințelor de pregătire specială, seminarelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul intervențiilor speciale și a securității frontierei de stat;
Aplicarea procedurilor, forței fizice, mijloacelor speciale, tehnicii și armamentului din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
Condițiile de participare la concurs
Cerințe generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba de stat;
c) a atins vârsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin.(2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputație ireproșabilă;
i) în ultimii 5 ani nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu, nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare sau nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art.64 alin.(1) lit. a), b) și f) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Nivelul de salarizare: Salarizare conform prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar şi Hotărârii Guvernului nr.1231/2018 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
|
să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul C03; să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; |
să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naștere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepția cazurilor când cetățeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obținută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naștere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidentă militară (adeverința de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcția vacantă de Subofițer superior al Unității control al frontierei al SPF:
- Constituția Republicii Moldova;
- Legea nr. 283/2011 cu privire la Poliția de Frontieră;
- Legea nr. 28/2024 cu privire la frontiera de stat:
- Legea nr. 288/2016 cu privire la funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea integrității nr. 82/2017;
- Hotărârea de Guvern nr. 862/2024 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 28/2024 privind frontiera de stat;
- Hotărârea de Guvern nr. 460/2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
Locul desfășurării concursului: Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfășurare a concursului: Sectorul Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău, cu sediul în mun. Chișinău, bd. Dacia 80/3.
Selectarea candidaților se va realiza în conformitate cu prevederile Regulamentului privind ocuparea funcțiilor cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin HG nr.460/2017.
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor, Elena Rotari, Serviciul management resurse umane, or. Chișinău, bd. Dacia 80/3, Tel. (022)814 372.