Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Şef de schimb al Unității control al frontierei al Sectorului Poliţiei de Frontieră "Olănești" a Direcţiei regionale Est

Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3

Secţia management resurse umane, tel.0242-2-51-07

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Est
or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2. Denumirea funcției vacante
Șef de schimb al Unității control al frontierei
3. Scopul

Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.

4. Sarcinile de bază
  • Gestionarea și conducerea activității de serviciu a schimbului;
  • Aplicarea uniformă a cadrului normativ național și internațional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
  • Participarea în cadrul seminarelor, ședințelor de nivel instituțional și interinstituțional în domeniul securității frontaliere;
  • Aplicarea tehnicii, armanentului și mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
  • Asigurarea desfășurării activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat;
  • Instituirea activităților de control intern managerial întru diminuarea riscurilor aferente obiectivelor sectorului;
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-
  1. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
  2. să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
  3. să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
  4. să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
  5. să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
  6. să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
  7. să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;

să îndeplinească alte condiţii legale

Actele ce urmează a fi prezentate:

  • raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
  • avizul specialistului-psiholog;
  • certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
  • alte documente, după caz.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Locul depunerii/expedierii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: 

Direcţia regională Est al Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

or. Ştefan Vodă, str. Grigore Vieru 3, biroul 204, e-mail: sfp.est@border.gov.md

Persoana de contact: Cristina Nicolaenco, tel.: 0242-2-51-07, 068973246.