Ofițer principal al Secției supraveghere a frontierei și activitate reprezentativă -1 post vacant
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Secției supraveghere a frontierei și activitate reprezentativă pe domeniul de competență. Asigurarea realizării supravegherii frontierei de stat și activității reprezentative în limitele delegate de șeful Sectiei.
- Acumularea, studierea și generalizarea informației pe domeniul supravegherii frontierei de stat și activității reprezentative cu prezentarea propunerilor corespunzătoare;
- Asigurarea, în limitele competenței delegate de către conducerea secției, a respectării de către subdiviziunile de frontieră din subordinea direcției a actelor normative și legislative naționale si internationale în vigoare;
- Participarea și înaintarea propunerilor la elaborarea documentelor ce vizează domeniul atribuit;
- Participarea în cadrul seminarelor, ședințelor instituționale și interinstituționale în domeniul de activitate;
- Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne ;
- să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Actele ce urmează a fi prezentate:
- cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul psihologului;
- alte documente, după caz.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – Serviciul administrare personal şi evidentă al SMRU, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-37, sape.nord@border.gov.md.
La poziţia dată a depus cerere: comisar principal Saracuţa Viorel