Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Șef al Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți” - 1 post vacant

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Nord
or. Edineţ, str. Independenţei, 60
2. Denumirea funcției vacante
Șef sector
3. Scopul

Asigurarea securității frontierei de stat și implemetarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea Sectorului Poliției de Frontieră.

4. Sarcinile de bază
  1. Gestionarea activității de serviciu a Sectorului Poliției de Frontieră;
  2. Asigurarea aplicării corecte și uniforme a prevederilor cadrului normativ național și internațional pe sectorul de responsabilitate;
  3. Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate ;
  4. Monitorizarea și organizarea măsurilor de formare profesională a personalului din subordine ;
  5. Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul Sectorului Poliției de Frontieră ;
  6. Planificarea și relizarea activităților de copnlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat;
  7. Instituirea activităților de control intern mangerial întru diminuarea riscurilor aferente obiectivelor sectorului;
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerințele pentru ocuparea funcției:

- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;

- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;

- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;

- să deţină studiile stabilite de Regulament;

- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;

- să îndeplinească alte condiţii legale;

Actele ce urmează a fi prezentate: