Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Ofițer superior al Serviciului management documente al Direcției regionale Centru

Ofițer superior al Serviciului management documente al Direcției regionale Centru

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Centru
or. Chișinău, str. Petricani 19
2. Denumirea funcției vacante
Ofițer superior al Serviciului management documente
3. Scopul

Realizarea lucrărilor de secretariat, gestionarea și păstrarea documentelor.

4. Sarcinile de bază
  1. Gestionarea fluxului de documente în cadrul Direcției;
  2. Efectuarea lucrărilor de secretariat și perfectarea documentelor-tip;
  3. Participarea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerinţe pentru ocuparea funcţiei vacante:

  1. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
  2. să aibă cel puţin 1 anvechime în funcţia de nivelul B03;
  3. să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
  4. să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
  5. să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
  6. să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
  7. să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

    Cerinţe specifice:

    Studii: Studii superioare de licență.

    Experienţă profesională:Conform anexei nr. 2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017.

    Cunoştinţe:

    cunoaşterea legislației în domeniul frontierei de stat; cunoaşterea procedurilor şi regulamentelor de activitate; cunoaşterea tratatelor internaționale privind securitatea frontierei; cunoaşterea instrucțiunilor de intervenție şi a celor cu privire la capacitatea de reacție; cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a tehnicii, armamentului şi echipamentelor speciale pentru controlul frontierei; - cunoaşterea psihologiei persoanci - despre comportamentul uman în cadrul realizării activității specifice; cunoaşterea pachetului Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Internet.

    Abilități:

    de gestionare a informației;

    de planificare, analiză şi sinteză;

    de elaborare documente;

    de muncă în echipă și colaborare;

    de flexibilitate cognitivă; de rezistență fizică şi psihică.

    Atitudini/comportamente:

    principialitate şi loialitate;

    - integritate profesională şi imparțialitate;

    - deontologie şi respect;

    - confidențialitate şi obiectivitate;

    - profesionalism şi eficiență;

    - responsabilitate şi subordonare ierarhică;

    - dezvoltarea profesională continuă.

    Actele ce urmează a fi prezentate: