Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Ofiţer superior operativ de serviciu al Serviciului dispecerat al CRC

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă din sursă internă - 1 unitate, din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne.

1. Denumirea și sediul instituției
Sectorul Poliției de Frontieră "Aeroportul Internațional Chișinău"
or. Chișinău, bd. Dacia 80/3
2. Denumirea funcției vacante
Ofiţer superior
3. Scopul

Realizarea atribuțiilor de activitate a coordonării securității frontaliere în cadrul Centrului operațional de coordonare. Asigurarea creării și menținerii tabloului situațional național în scopul informării exacte în timp util conducerii IGPF, MAI, alte autorități cu responsabilități la frontiera de stat cu privire la situația în domeniul controlului frontierei la nivel național, precum și asigurarea funcționării sistemului de telecomunicații, luarea deciziilor în limita competențelor și înștiințarea persoanelor în decursul activității.

4. Sarcinile de bază
  • Efectuarea serviciul de activitate a coordonării securității frontaliere în cadrul centrului operațional de coordonare conform cerințelor stabilite.
  • Monitorizarea și coordonarea procesului privind schimbul de informații despre situația operațională, precum și menținerii contactelor de serviciu cu autoritățile partenere.
  • Reacționarea operativă la schimbările situației în zona de frontieră, ce impune întreprinderea măsurilor necesare.
  • Gestionarea executării consemnelor nominale/ la frontieră și INTERPOL.
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerințele pentru ocuparea funcției:

  • să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;

  • să întrunească condițiile legale la angajarea inițială;
  • să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
  • să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament;
  • să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.

Actele ce urmează a fi prezentate:

  • raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
  • alte documente, după caz.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor, Elena Rotari, Serviciul management resurse umane, or. Chișinău, bd. Dacia 80/3, Tel. (022)814 -372.