Anunț

În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. cunoaşte limba de stat;
3. este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
4. are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
5. nu are antecedente penale;
6. nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
7. nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
8. are o reputaţie ireproşabilă;
1. nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
10. nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
11. corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
20. nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:

Studii: superioare de licență

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:

• cunoașterea managementului;
• legislaţia națională în domeniul controlului frontierei de stat;
• cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
• drepturile și libertățile fundamentale;
• cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
• cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
• cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
• cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice:

• Program de lucru conform graficului elaborat;
• Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:

1. formularul de participare la concurs;
2. copia buletinului de identitate;
3. copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4. copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5. acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6. declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:

• nu are antecedente penale,
• nu se află sub urmărire penală;
• nu este membru al unui partid;
• nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
• nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
• certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
• Termenul de depunere a solicitărilor Sursa externă – 16.04.2026 până pe 30.04.2026, ora 17.00.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Locul depunerii/expedierii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: 

Direcţia regională Est al Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

or. Ştefan Vodă, str. Grigore Vieru 3, biroul 204, e-mail: sfp.est@border.gov.md

Persoana de contact: Cristina Nicolaenco, tel.: 0242-2-51-07, 068973246.

Candidat ce a depus dosarul la funcția de Ofițer superior al UCF al Sectorului poliției de Frontieră ,,Tocuz” a Direcției regionale Est :  Brașovan Alexandru.