Ofiţer superior al Secţiei supraveghere a frontierei şi activitate reprezentativă a Direcţiei regionale Nord - 1 post vacant
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Secţiei supraveghere a frontierei şi activitate reprezentativă pe domeniul de competenţă. Asigurarea realizării supravegherii frontierei de stat şi activităţii reprezentative în limitele delegate de şeful Secţiei.
1. Acumularea, studierea şi generalizarea informaţiei pe domeniul supravegherii frontierei de stat şi activităţii reprezentative cu prezentarea propunerilor corespunzătoare;
2. Asigurarea, în limitele competenţei delegate de către conducerea secţiei, a respectării de către subdiviziunile de frontieră din subordinea direcţiei a actelor normative şi legislative naţionale şi internaţionale în vigoare;
3. Participarea şi înaintarea propunerilor la elaborarea documentelor ce vizează domeniul atribuit;
4. Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor instituşionale şi interinstituţionale în domeniul de activitate;
5. Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Cerinţe generale:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – Serviciul administrare personal şi evidenţă al Secţiei management resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-37, sape.nord@border.gov.md