Ofițer principal de urmărire penală al Secției urmărire penală a Direcției regionale Nord - 1 post vacant
Efectuarea urmăririi penale în cauzele pornite pe infracțiuni grave, deosebit sau excepțional de grave, de o rezonanță socială sporită, complexe sau cu grad sporit de dificultate, pe linia combaterii migrației ilegale și a criminalității transfrontaliere. Exercitarea interimatului funcției de șef al SUP a DR în cazul lipsei temporare a acestuia.
1. Depistarea infracțiunilor și organizarea descoperirii lor, preponderent pe urme fierbinți;
2. Cercetarea calitativă și sub toate aspectele a infracțiunilor ce țin de competența lor, asigurarea condițiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracțiuni;
3. Întreprinderea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârșirii infracțiunilor, stabilirea și înlăturarea cauzelor și condițiilor care au contribuit la săvârșirea infracțiunii;
4. Acordarea ajutorului metodit ofițerilor de urmărire penală în efectuarea urmăririi penale și planificarea activității de serviciu;
5. Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Cerinţe generale:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – Serviciul administrare personal şi evidenţă al Secţiei management resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-37, sape.nord@border.gov.md
Candidaţi admişi la concurs: inspector superior Chirica Daniela; comisar principal Slinceac Roman.
Concursul va avea loc la data de 11.03.2026, ora 09:00, în incinta Direcţiei regionale Nord, cu sediul în mun. Edineţ, str. Independenţei, 60.
Învingător al concursului se consideră: comisar principal Slinceac Roman.