Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului Poliţiei de Frontieră "Tudora-1" al Direcţiei regionale Est

Înconformitate  cu H.G. nr. 460 di 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarele funcții vacante:

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Est
or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2. Denumirea funcției vacante
Subofițer superior al UCF
3. Scopul
  • Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4. Sarcinile de bază

- realizarea serviciului la controlul şi supraveghere frontierei de stat;

- exercitarea aplicării uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;

- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;

- realirarea aplicării tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;

- asigurarea desfăşurării activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare.

- contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial;

- efectuarea conducerii și dirijarea acțiunilor patrulelor, la desemnarea ca superior al patrulei;

Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-
  1. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
  2. să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
  3. să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
  4. să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
  5. să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
  6. să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
  7. să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

Actele ce urmează a fi prezentate:

  • raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
  • avizul specialistului-psiholog;
  • certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);

alte documente, după caz.