Ofiţer superior al Unităţii control al frontierei
În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție temporar vacantă din sursă internă, din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne.
Executarea sarcinilor de control la trecerea frontierei de stat, conform dispoziţiilor de serviciu. conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul la trecerea frontierei de stat.
Efectuarea serviciului la controlul trecerii frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional;
Efectuarea conducerii şi dirijarea acţiunilor patrulei/schimbului;
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcția de nivelul B03;
- să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituții de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare;
- să fi obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor, Elena Rotari, Serviciul management resurse umane, or. Chișinău, bd. Dacia 80/3, Tel. (022)814 372.