Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Ofițer principal al Centrului regional de coordonare

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Vest
or. Ungheni, str. Națională 33
2. Denumirea funcției vacante
Ofițer principal al Centrului regional de coordonare al DR
3. Scopul

Asigurarea, dirijarea activității Serviciului coordonare. Asigurarea sarcinilor de bază a CRC, se execută prin cooperarea operațională eficientă între DR cu organele partenere la nivel regional, cu structurile specializate ale altor state, inclusiv din UE, cu instituții, organizații și misiuni internaționale ce dețin competente în domeniul combaterii criminalității transfrontaliere și/sau a migrației ilegale.

4. Sarcinile de bază

Organizarea activității Serviciului și asigurarea realizării sarcinilor;

Asigurarea și respectarea cadrului legislativ național în domeniul cooperării operaționale;

Asigurarea și coordonarea măsurilor din domeniul capacității de reacție a subdiviziunilor DR Sud în cazul apariției situațiilor specifice și de criză frontalieră.

Efectuarea controalelor planificate sau inopinate;

Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial

Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerinţe generale:

Cerințele pentru ocuparea funcției:

  1.  să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
  2.  să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
  3.  să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
  4.  să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne ;
  5.  să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
  6.  să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

7.  să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

Cunoştinţele:

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
  • cunoașterea tratatelor internaționale la care  Republicii Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
  • cunoașterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
  • cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
  • cunoașterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
  • cunoașterea caracteristicilor tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
  • cunoașterea misiunilor pe care le poate îndeplini Poliţia de Frontieră, în situaţii de urgenţe civile şi în situaţii de criză;
  • cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, intranet.

Actele ce urmează a fi prezentate:

  • cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
  • - avizul specialistului-psiholog;
  • alte documente, după caz.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:

Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33

 Angajat al SMRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:

 dna Olga Baxan, Secția management resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157