Funcții vacante

 

ANUNȚ
privind ocupareafuncțiilor publice cu statut special vacante din cadrulCentrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


Înconformitate cu HotărâreaGuvernuluinr. 460 din 22.06.2017 pentrupunereaînaplicare a prevederilorLegiinr. 288 din 16.12.2016privindfuncționarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne se anunțăconcurspentruurmătoareafuncțiepublică cu statut special vacantă:


1.    Denumireaşisediulinstituțieiorganizatoare a concursului:Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.    
2.    Denumireafuncţieipublice cu statut special vacante (sursaexternă):
Ofițersuperior contabil  alServiciuluieconomieșifinanțe – 1funcțietemporar vacantă.
3.    Scopul general al funcţiei:
Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității și a altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.
4.    Sarcinile de bază:
    Organizarea și asigurarea ținerii continuă a cantabilității;
    Supravegherea gestionării mijloacelor financiare conform destinației în limitele bugetare aprobate;
    Asigură evidența contabilă a valorilor materiale, a relațiilor cu debitorii și creditorii și evidenta veniturilor si cheltuielilor;
    Contribuirea la efectuarea inventarierii patrimoniului instituției.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerințegenerale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vârsta de 18 ani; 
    d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
    l) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
    m) să îndeplinească alte condiții legale.
Cunoştinţe:
    cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi:
Abilităţi de elaborare a documentelor, de monitorizare şi analiză, de planificare a sarcinilor, capacităţi de organizare, consultare, instruire, luare a deciziilor, comunicare eficientă.
Atitudini / compartimente:
-    Cunoaştereaşi respectarea normelor deontologice,respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 
6.    Listadocumentelornecesare de a fi prezentate de candidatpentruparticipare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copiabuletinului de identitate;
3)    copiaautentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) saucopiaactului de studiiînsoţită de original şicopiilecertificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşi/sau de specializare;
4)    copiacarnetului de muncă, dupăcaz (dacăcandidatul a fost/esteangajatîncîmpulmuncii);
5)    acordulprivindtestareaintegrităţiiprofesionaleşimonitorizareastiluluisău de viaţă, testareaperiodică a menţineriiaptitudinilorpsihologicenecesarepentruexercitareaatribuţiilor, testarea la poligrafîntimpulefectuăriicontrolului periodic sauselectiv al activităţii de serviciu, controlului special înprivinţasa, inclusivprinaccesareadatelorpersonale;
6)    declaraţiapeproprierăspundere cu privire la faptulcă:
a) nu are antecedentepenale;
b) nu se află sub urmărirepenală;
c) nuestemembru al unuipartid politic;
d) nuesteprivat de dreptul de a ocupaanumitefuncţiisau de a exercita o anumităactivitate ca pedeapsăprincipalăsaucomplementarăaplicatăprinhotărîrejudecătoreascădefinitivă;
e) nu se aflăîn conflict de interese (conform prevederilorLegii nr.133 din 17 iunie 2016 privinddeclarareaaveriişi a intereselorpersonale), conform anexei nr.2.3;
7)    certificatul medical eliberat de comisiamedicală a Poliției de Frontieră.
7.    Bibliografiaconcursului:
    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova.
    Legea nr.218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc.
    Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
    Hotărârea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobareaStatutuluidisciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne”.
    LegeaNr. 133 din 17.06.2016 „Privinddeclarareaaveriiși a intereselorpersonale”
    LegeaContabilității nr.113 – XVI din 27.04.2007.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor: Sursa externă:de pe 25.10.2021 până pe 08.11.2021, ora 17:00
9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
10.    Angajat al SRU responsabil de oferireainformațieinecesareși de primireadocumentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 1 post  vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord - 3 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
 8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 25.10.2021 pînă pe 08.11.2021, ora 17.00
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante: 
- ofițer superior al serviciului intervenții speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru - 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul general al funcției: participarea la procesul de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Asigură menținerea și restabilirea ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
2.    coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității;
3.    conducerea/managementul serviciului de luptă.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de la 21.10.2021  pînă la 29.10.2021, ora 17.00(sursa externă).  
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: Șef adjunct al Sectorului poliției de frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru.
3.    Scopul general al funcției: acordarea ajutorului şefului sectorului în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră. Asigură paza și escorta persoanelor reținute/infractorilor, precum și, acordarea asistenței de specialitat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
2. Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3. Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4. Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine; 
5. Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
6. Acordarea asistenței de specialitate;
7. Asigurarea pazei și escortarea persoanelor reținute/infractorilor.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 21.10.2021  pînă la 29.10.2021, ora 17.00(sursa externă).  
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef adjunct al Sectorului poliției de frontieră nr.3 a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
2)    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3)    Contribuirea la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4)    Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine; 
5)    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
6)    Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră;
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 21.10.2021  pînă la 29.10.2021, ora 17.00(sursa externă).  
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4. Scopul general al funcției: Executareasarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
5. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- Aplicareauniformă a cadruluilegislativnaţionalşiinternaţionalpesectorulsubdiviziunii de frontieră;
- Participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- Aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.
6. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
Înfuncţiilepublice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajatăoricepersoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religiesauoriginesocială, care întruneştecumulativurmătoarelecondiţii:
a) deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;
b) cunoaştelimba de stat; 
c) a atinsvîrsta de 18 ani; 
d) esteaptă din punct de vedere medical pentruexercitareafuncţiei, conform decizieiComisieimedicale; 
e) are studiilenecesarepentrufuncţiaîn care urmeazăsă fie angajată;
f) nu are antecedentepenale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuitsauinculpatîncadrulunuiproces penal; 
h) are o reputaţieireproşabilă; 
i) nu a fostconcediatădintr-o funcţiepublică cu statut special pentruîncălcareadisciplinei de serviciu;
j) nu estemembru al unuipartid politic, al uneiorganizaţii social-politicesau al uneiorganizaţiiinterzise de lege;
k) corespundecerinţelorspecialeprevăzute de legislaţie.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Subofițer superior al Unității control al frontierei al SPF :
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privindmodul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –21.10.2021 - 29.10.2021, ora 17.00(sursă externă) 

10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al Sectorului poliției de frontieră  „Cișmichioi”  al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă. 

3.Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliției de frontieră.

4.Sarcinile de bază:
  - Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
  - Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
  - Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
  - Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
  - Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
  - Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliției de frontieră.
5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor:20.10.2021-26.10.2021
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunță concurs pentru următoarele funcții vacante:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Centru, or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
-    Șef al Secţiei 4-analiza criminală operațională a Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul general al funcției:
Analiza informațiilor în scopul acordării suportului analitic la documentarea infracțiunilor, prin identificarea entităților pertinente (persoane, mijloace utilizate, modalități de operare ş.a.) şi punerea în evidență a relațiilor dintre acestea. Desfășurarea activității speciale de investigații în vederea prevenirii, combaterii, curmării şi descoperirii în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale.
4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Exercitarea managementului Secției
-    Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei informațiilor
-    Coordonarea şi desfășurarea analize criminale
-    Participarea la elaborarea documentelor de politici ce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză criminală la nivel regional.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
b.    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sunt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
c.    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
d.    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
e.    să deţină studiile stabilite de Regulament;
f.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
g.    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
h.    să îndeplinească alte condiţii legale
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 19 octombrie 2021 până pe 25 octombrie 2021 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al Serviciului supraveghere a frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Sud – 1 post vacant.

3.Scopul general al funcţiei: Dirijarea activității serviciului supraveghere a frontierei al Secției control al frontierei a DR. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind supravegherea frontierei pe sectorul Direcției

4.Sarcinile de bază:  
-Organizarea activității Serviciului și asigurarea executării măsurilor stabilite;
- Organizarea activității de supraveghere a FS;
- Asigurarea respectării cadrului legislative și normativ național și internațional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
- Asigurarea controlului asupra activităților de serviciu în domeniul supravegherii FS;
- Pregătirea continuă și profesionalizarea;
- Asigurarea menținerii disciplinei în cadrul Serviciului.

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 19.10.2021-25.10.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 2 posturi  vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al DR Nord - 4 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lipcani” al DR Nord - 2posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
 8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 19.10.2021 pînă pe 02.11.2021, ora 17.00
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer operativ de serviciu al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.

2.    Scopul general al funcției:
 Organizareamonitorizării continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului naţional de Coordonare (în continuare – CRC), precum și asigurarea continuităţii activităţii subdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:

 - Respectarea uniformă a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
- Asigurarea activității de serviciu a Direcției regionale;
- Asigurarea reacționării imediate la schimbările situației în zona de responsabilitate a Direcției regionale;
- Asigurarea menținerii cooperării interne și externe a Direcției regionale;
- Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Studii: Superioare, de licență 
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
   - copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –  de pe 19.10.2021 pînă pe 02.11.2021, ora 17.00 (sursa externă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 1 post  vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 3 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord - 3 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 18.10.2021 pînă pe 22.10.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud–2 funcții vacante;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Copceac” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporară vacantă;
- subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud– 1 funcție vacantă;
- subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Valea-Perjei” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului poliției de frontieră „Leova” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.

      
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 18.10.2021 – 22.10.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii organizatoare a concursului:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33;

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă): 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Frăsinești” – 2 funcții vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-1” – 3 funcții vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-2” – 2 funcții vacante;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de la 18 octombrie 2021 pînă la 22 octombrie 2021, ora 17.00 (sursa internă).

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a  concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primire a documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Soroca” al DR Nord - 1 post temporarvacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 18.10.2021 pînă pe 22.10.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regionalăSud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporar vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporară vacantă;
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud–4 funcții vacante;
- subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Valea-Perjei” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;

3.Scopul general al funcţiei:
   - executareasarcinilor de control al frontierei de stat conformdispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:
- efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
- să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet.

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 18.10.2021 –22.10.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al secţiei logistică a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3.Scopul: Asigurarea logistică a Direcției regionale, elaborarea planurilor de activitate a secției logistice. 
4.Sarcinile de bază:
 - Managementul organizațional și funcțional a secției;
- Asigurarea integrității valorilor material și nemateriale aflate în gestiune;
- Asigurarea  materială și tehnică pe serviciile subordinate;
- Întomirea planului de finanțare a Direcției regionale, în limita competenței serviciului, referitor la aprovizionarea cu resurse energetic, termice, apă, și utilaj necesar pentru deservire și întreținere activității Direcției regionale;
- Consolidarea personalului secției, asigurarea instruirii metodice și perfecționării permanente, disciplinei, legalității, protecției juridice și sociale;
-    Organizarea protecției împotriva accesului neautorizat în încăperile din sediul Direcției ergionale în care sunt gestionate informațiile atribuite la scret de stat 

5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 18.10.2021- 22.10.2021
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299)3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regionalăSud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud–1post vacant;

3.Scopul general al funcţiei:
   - executareasarcinilor de control al frontierei de stat conformdispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:
- efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
- să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet.

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 18.10.2021 –22.10.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privindocupareafuncțiilorpublice cu statut special vacante din cadrul

Centrului de ExcelențăînSecuritateaFrontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Înconformitate cu HotărâreaGuvernuluinr. 460 din 22.06.2017 pentrupunereaînaplicare a prevederilorLegiinr. 288 din 16.12.2016privindfuncționarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne se anunțăconcurspentruurmătoareafuncțiepublică cu statut special vacantă:
1.    Denumireaşisediulinstituțieiorganizatoare a concursului:Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.    
2.    Denumireafuncţieipublice cu statut special vacante (sursainternă):
Ofițersuperior contabil  alServiciului economie și finanțe – 1 funcție temporar vacantă.
3.    Scopul general al funcţiei:
Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității și a altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.
4.    Sarcinile de bază:
    Organizarea și asigurarea ținerii continuă a cantabilității;
    Supravegherea gestionării mijloacelor financiare conform destinației în limitele bugetare aprobate;
    Asigură evidența contabilă a valorilor materiale, a relațiilor cu debitorii și creditorii și evidenta veniturilor si cheltuielilor;
    Contribuirea la efectuarea inventarierii patrimoniului instituției.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerințegenerale:
    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
    să aibă cel puțin 1 an vechime în funcția de nivel B03;
    să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerul Afacerilor interne;
    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare.
    să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări. 
    să întrunească alte condiții legale
Cunoştinţe:
    cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi:
Abilităţi de elaborare a documentelor, de monitorizare şi analiză, de planificare a sarcinilor, capacităţi de organizare, consultare, instruire, luare a deciziilor, comunicare eficientă.
Atitudini / compartimente:
    Cunoaştereaşi respectarea normelor deontologice,respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 

6.    Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursainternă:18.10.2021 pânăpe22.10.2021, ora 17:00

7.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
    alte documente, după caz.
8.    Angajat al SRU responsabil de oferireainformațieinecesareși de primireadocumentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în

Securitate a Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Înconformitate cu HotărâreaGuvernuluinr. 460 din 22.06.2017 pentrupunereaînaplicare a prevederilorLegiinr. 288 din 16.12.2016privindfuncționarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne se anunțăconcurspentruurmătoareafuncțiepublică cu statut special vacantă:
1.    Denumireaşisediulinstituțieiorganizatoare a concursului:Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.    
2.    Denumireafuncţieipublice cu statut special vacante (sursainternă):
Ofițeral Serviciuluisecretariat.
3.    Scopul general al funcţiei:
4.    Realizarea obiectivelor în exercitarea controlului permanent asupra respectării stricte a legislaţiei ce determină lucrul cu documentele secrete şi nesecrete. Monitorizarea implementării cadrului normativ în domeniul asigurării regimului secret în cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.
5.    Sarcinile de bază:
    Asigurarea circulaţiei documentelor în cadrul Centrului şi exercitarea controlului privind aplicarea legislaţiei referitoare la circulaţia documentelor şi petiţiilor;
    Exercitarea controlului asupra executării în termen şi calitativ a documentelor dispuse spre executare prin indicaţiile şefului Inspectoratului General al Poliției de Frontieră şi directorului Centrului;
    Asigurarea procesului de perfectare a dreptului de acces la secretul de stat pentru personalul Centrului, funcțiilor cărora sunt incluse în Nomenclatorul funcțiilor ce necesită acces la informațiile atribuite la secret de stat.
6.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerințegenerale:
    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerul Afacerilor interne;
    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare.
    să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări. 
    să întrunească alte condiții legale
Cunoştinţe:
    cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi:
Abilităţi de elaborare a documentelor, de monitorizare şi analiză, de planificare a sarcinilor, capacităţi de organizare, consultare, instruire, luare a deciziilor, comunicare eficientă.
Atitudini / compartimente:
    Cunoaştereaşi respectarea normelor deontologice,respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 

7.    Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursainternă:18.10.2021 până pe 22.10.2021, ora 17:00

8.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
    alte documente, după caz.
9.    Angajat al SRU responsabil de oferireainformațieinecesareși de primireadocumentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
Ofiţer principal al Secţiei reprezentare şi contencios a Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
-    Asigurarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General prin reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată și alte organe de drept;
-    Efectuarea lucrărilor ce țin de perfecționarea legislației în domeniul de activitate;
-    Îmbunătățirea calității proiectelor de acte normative.

4.    Sarcinile de bază:
-    Reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată
-    Perfecționarea cadrului normativ în domeniul de activitate al Poliției de Frontieră
-    Analiza respectării legislației în domeniul de activitate al Inspectoratului General
-    Acordarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General
-    Asigurarea respectării drepturilor omului în domeniile de activitate, inclusiv prin asigurarea funcționalității sistemului de petiționare
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi au un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    Avizul psihologului (în cazul promovării)

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 18 octombrie 2021 pînă pe  22 octombrie 2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- șef gardă al serviciului de control al regimului de acces al Sectorului Poliției de Frontieră nr. 1 a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Asigurarea executării corecte și vigilente a serviciului de către personalul gărzii din subordine, asigură schimbul, instalarea sau retragerea de la post a subofițerilor superiori gardieni, respectarea regulilor de predare și primire corectă a posturilor.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Să execute primirea și predarea postului;
2. Să asigure întreținerea în stare bună a utilajului, inventarului și bunurilor materiale, curățeniei și ordinii în încăperea pentru gardă și pe teritoriul adiacent;
3. Să monitorizeze obiectivele prin intermediul mijloacelor tehnice de pază la pupitrul de recepție.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2.    să deţină funcţii de nivelul C02 de cel puţin 1 an sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul C02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul C03
3.    să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
4.    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
5.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
6. să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
-  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 18.10.2021  pînă la 22.10.2021, ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior intendent al serviciului întreținerea bunurilor materiale al secției logistică a  Direcției regionale Centru – 2 funcții.
3. Scopul general al funcției: Evidenţa şi controlul bunurilor materiale aflate, în folosință Inspectoratului General, Direcției și pe teritoriul adiacent, întreţinerea bunurilor materiale gestionate de secției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) gestionare a bunurilor aflate la evidența secției, în folosinţa Inspectoratului General, Direcției;
2) respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă şi securitatea antiincendiară;
3) asigurarea calității și eficienței în lucrările de amenajare, salubrizare și întreținere a sediilor şi teritoriului Inspectoratului General.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 18.10.2021  pînă la 22.10.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 12 posturi vacante;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–15.10.2021 pînă pe 21.10.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Ofițer superior al Serviciului securitate și sănătate în muncă al Secției logistică al Direcției regionale Est– 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea, coordonarea și monitorizarea activităților de prevenire și protecția riscurilor profesionale, sănătății și securității angajaților, eliminarea factorilor de risc și accidentare, în conformitate cu actele normative ce reglementează activitatea securității și sănătății în muncă.

4.    Sarcinile de bază:
-    realizarea politicilor pentru prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și securitatea angajaților, eliminarea factorilor de risc și accidentare;
-    verificarea subdiviziunilor în cadrul unității privind respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă;
-    consulatea și instruirea angajaților în materie de protecție a muncii prevenirii riscurilor profesionale, precum și cercetarea accidentelor de muncă.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog,
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 15.10.2021 pînă pe 21.10.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Șef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 15.10.2021 pînă pe 21.10.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef alSRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer superior al Serviciului intervenții speciale a Sectorului Poliției de Frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopul general al funcției: să realizeze măsuri de protecție a martorilor şi persoanelor ce acordă ajutor procesului de urmărire penală la frontiera de stat, dacă asupra acestora s-au făcut presiuni sau amenințări dacă viața lor sau a familiilor.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. participă la prevenirea şi combaterea actelor teroriste la frontiera de stat, precum și intervenția antiteroristă, în comun cu alte instituții abilitate prin lege;
2.    efectuează intervenția pentru capturarea sau neutralizarea persoanelor care folosesc arme de foc ori alte mijloace ce pot pune în pericol siguranța persoanelor, bunurilor şi valorilor în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră; 
3. asigură intervenția împotriva persoanelor care tulbură grav ordinea publică prin  acte de violență la frontiera de stat;
4. să primească, acumuleze şi să sistematizeze informația cu caracter operativ referitor la persoanele şi evenimentele cu caracter transfrontalier la care participă;
5. participă în condiții speciale la descoperirea, capturarea sau neutralizai inamicului desantat ori debarcat în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 13.10.2021 pînă pe 20.10.2021, ora 17.00(sursa internă).

8. Persoana de contact:
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef adjunct al Sectorului poliției de frontieră nr.3 a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului şefului sectorului poliţiei de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
2)    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3)    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4)    Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine; 
5)    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să dețină funcții de nivel B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul B01, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcții de nivel B02 sau să fi avut anterior cel puțin un an vechime în funcții de conducere sau în funcții de nivel B01;
3) să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4) să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiții legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 13.10.2021  pînă la 20.10.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef adjunct al Sectorului poliției de frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: acordarea ajutorului şefului sectorului în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră. Asigură paza și escorta persoanelor reținute/infractorilor, precum și, acordarea asistenței de specialitat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
2. Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3. Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4. Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine; 
5. Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
6. Acordarea asistenței de specialitate;
7. Asigurarea pazei și escortarea persoanelor reținute/infractorilor.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să dețină funcții de nivel B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul B01, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcții de nivel B02 sau să fi avut anterior cel puțin un an vechime în funcții de conducere sau în funcții de nivel B01;
3) să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4) să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiții legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 13.10.2021  pînă la 20.10.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al IGPF – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 13.10.2021 pînă pe 20.10.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regionalăSud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
-  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporar vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporară vacantă;
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud–4 funcții vacante;
- subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Valea-Perjei” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;

3.Scopul general al funcţiei:
   - executareasarcinilor de control al frontierei de stat conformdispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:
- efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
- să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet.

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 13.10.2021 –19.10.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1.    Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Sculeni” – 1 funcție temporar vacantă;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cerințe specifice:
Studii:
- medii complete sau colegiale. 

Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteza, comunicare eficientă, argumentare şi raportare, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, cunoştinţe minime în lucrul cu mass-media.
Atitudini /Comportamente: principialitate, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.  
 


Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 13 octombrie 2021 – 27 octombrie 2021, ora 17.00.

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:

Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157
 


ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer operativ de serviciu al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.

2.    Scopul general al funcției:
 Organizareamonitorizării continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului naţional de Coordonare (în continuare – CRC), precum și asigurarea continuităţii activităţii subdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

3.    Sarcinile de bază ale funcției:
 - Respectarea uniformă a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
- Asigurarea activității de serviciu a Direcției regionale;
- Asigurarea reacționării imediate la schimbările situației în zona de responsabilitate a Direcției regionale;
- Asigurarea menținerii cooperării interne și externe a Direcției regionale;
- Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)    să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
2)    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
3)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri
5.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 12.10.2021 pînă pe 18.10.2021, ora 17.00 (sursa internă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigurarea unui sistem de management adecvat în cadrul DEM, precum și organizarea și coordonarea activității acesteia în procesul de combatere a criminalității transfrontaliere și a migrației ilegale, în vederea asigurării principiilor bunei guvernări la atingerea obiectivelor operaționale ale acesteia.

4.    Sarcinile de bază:
Conducerea activității DEM;
Gestionarea procesului de combatere a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport; 
Asigurarea managementul corespunzător a riscurilor aferente activității DEM;
Asigurarea sporirii nivelului pregătirii profesionale și capacității de reacție a DEM.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător 
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Studii: superioare de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul jurisprudenței și/sau managementului;
-    cursuri de perfecţionare profesională în domeniul managementului şi administraţiei publice.

Experiență:

- să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne/organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice;
- să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate.


7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
 - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
10.    HG 752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliției de Frontieră.
11.    Codul contravențional.

9. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 11 octombrie 2021 pînă pe 19 octombrie 2021, ora 17.00 (sursa externă).

10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 2 posturi  vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al DR Nord - 4 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lipcani” al DR Nord - 2posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al DR Nord - 2 posturi vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 12.10.2021 pînă pe 18.10.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă externă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiţii legale;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 11.10.2021 pînă pe 25.10.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer al serviciului intervenții speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.2 al Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Participarea la procesul de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Asigură  menținerea și restabilirea ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
2. coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de la 11.10.2021 pînă la 18.10.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

    În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60;
2.Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Ofițer al Serviciului administrativ al Secţiei logistică a DR Nord – 1 post vacant;
3.Scopul: 
Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcției regionale cu resurse energetice şi apă, controlul asupra consumului raţional a acestora. Asigurarea funcţionării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă şi canalizare în subdiviziunile Direcţiei regionale.
4. Sarcinile de bază:
-Supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului şi reţelelor inginereşti;
-Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcţiei Regionale cu resurse energetice, termice şi apă;
-Conducerea metodico-organizatorică a lucrului profilactic la exploatarea utilajului şi reţelelor inginereşti;
-Participă la supravegherea mersului lucrărilor de construcţie, reconstrucţie şi reechipare tehnică a obiectelor Direcţiei regionale;
-Organizarea executării oportune a reparaţiilor curente şi capitale a imobilelor și reţelelor inginereşti;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia vacantă poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B03;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat, sau să participe la concurs, sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
7.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 07.10.2021 pînă pe 13.10.2021, ora 17.00(sursa internă).
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Sculeni” – 1
funcție temporar vacantă;
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-1” – 1
funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 06 octombrie 2021 pînă la 12 octombrie 2021, ora 17.00(sursa internă).

8. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
9.    Persoana responsabilă
dna Natalia LAZARI, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer superior al serviciului analiză de risc al secției investigații speciale și analiză de risc a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Realizarea sarcinilor stabilite Serviciului analiza riscurilor în domeniul analiza riscurilor și informațiilor.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)     Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor și informațiilor;
2)    Asigurarea în limitele competenţei delegate de către conducerea secției, respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
3)     Participarea la elaborarea documentelor de politici ce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional; 
4)    Partciparea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat, în serviciu la controlul frontierei de stat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 06.10.2021-12.10.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1 . Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer superior al dispeceratului al centrului regional de coordonare – 1 funcție vacanta;

3. Scopul general al funcției:
Monitorizarea continuă a situației înregistrată în zona de competență în vederea prezentării acesteia conducerii Direcției regionale, Centrului Operațional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii și prin intermediul camerelor de luat vederi, precum și ducerea evidenței accesului perosnelor și mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Respectarea uniformă a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
- Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
- Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii și accesului persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale.
- Utilizarea tehnicii, a armamentului și a mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoașterea limbii de stat;
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Office, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 06 octombrie 2021 pînă la 12 octombrie 2021, ora 17.00(sursa internă).

8. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10.    Persoana responsabilă
dna Natalia Lazari, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă): Şef al Serviciului formare profesională al Secţiei resurse umane al Direcției regionale Est– 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea şi desfăşurarea formării profesionale a personalului în cadrul direcţiei, analiză, monitorizare, evaluare şi asigurarea implimentării actelor normative în domeniu.

4.    Sarcinile de bază:
-    executarea şi implimentarea prevederilor actelor normative în domeniul formării profesionale;
-    organizarea şi desfăşurarea formării profesionale continuă a personalului;
-    desfăşurarea evaluării curente/anuale a performanţelor profesionale şi evaluarea anuală a cunoştinţelor Poliţiei de Frontieră privind însuşirea programelor de formare continuă;
-    stabileşte documentaţia de serviciu şi repartizează atribuţii subalternilor de realizare şi evidenţă a măsurilor desfăşurate;
-    asigurarea menţinerii şi respectării disciplinei de serviciu şi promovarea imaginii Poliţiei de Frontieră.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerinţe generale: 
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog,
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 06.10.2021 pînă pe 12.10.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 04.10.2021 pînă pe 08.10.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră  „Copceac” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție  vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
   - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
   -Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
   - Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
   - Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
   -Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 04.10.2021-08.10.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef adjunct sector, Şef al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–04.10.2021 pînă pe 08.10.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă. 

3.Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliției de frontieră.

4.Sarcinile de bază:
  - Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
  - Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
  - Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
  - Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
  - Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
  - Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliției de frontieră.
5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor:04.10.2021-08.10.2021
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior de urmărire penală a secției urmărire penală a Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopul general al funcției: Efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului;
- Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni;
- Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor;
- Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 04.10.2021 pînă pe 08.10.2021, ora 17.00 (sursa internă).
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă

3.    Scopul:
Asigurarea unui sistem de management adecvat în cadrul DEM, precum și organizarea și coordonarea activității acesteia în procesul de combatere a criminalității transfrontaliere și a migrației ilegale, în vederea asigurării principiilor bunei guvernări la atingerea obiectivelor operaționale ale acesteia.
4.    Sarcinile de bază:
-    Conducerea activității DEM
-    Gestionarea procesului de combatere a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport
-    Asigurarea managementul corespunzător a riscurilor aferente activității DEM
-    Asigurarea sporirii nivelului pregătirii profesionale și capacității de reacție a DEM
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
b)    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
c)    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
d)    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
e)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
f)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
g)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
h)    să îndeplinească alte condiţii legale

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazule promovării în funcție);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 04 octombrie 2021 pînă pe 08 octombrie 2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Sectorul Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău.

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofițer superior al serviciului economie şi finanţe al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău - 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigură înregistrarea și evidența operațiunilor bancare, bunurilor materiale și deconectărilor cu debitori și creditori pe mijloace speciale.

4.    Sarcinile de bază:
a.    Evidența operațiunilor bancare pe mijloace speciale;
b.    Evidența mijloacelor fixe pe mijloace speciale(cont 010-019, 02, 250);
c.    Evidența materialelor pe mijloace speciale(cont 060-069)
d.    Evidența OMVSD pe mijloace speciale ( cont 070-073);
e.    Evidența Decontărilor cu debitorii și creditorii pe mijloace speciale;
f.    Evidența contului 211 Cheltuieli privind mijloace speciale;
g.    Întocmirea dărilor de seamă contabile pe mijloace speciale.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 04 octombrie 2021 pînă pe 11 octombrie 2021 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
a

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Studii: Superioare, de licență 
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
   - copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2.    HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3.    Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5.    Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8.    HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.HG nr. 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
    10.Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11. Legea Nr. 121 din 25-05-2012 cu privire la asigurarea egalităţii
12. Codul contravențional 

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –  de pe 30.09.2021 pînă pe 15.10.2021, ora 17.00 (sursa externă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: subofițer superior al unității control al frontierei a SPF nr.3 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3.    Scopul general al funcției: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Efectuarea serviciului la frontiera de stat;
2. Aplicarea uniformă a cadrului legislativ național și internațional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
3. Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
4. Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 28.09.2021 pînă pe 04.10.2021 , ora 17.00(sursa internă).
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal de investigaţii al Serviciului 15-protecția informației al Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea obiectivelor în exercitarea controlului permanent asupra respectării stricte a legislației ce determină lucrul cu documentele secrete. Elaborarea și monitorizarea implementării cadrului normativ în domeniul asigurării regimului secret în cadrul Direcției investigații speciale.

4.    Sarcinile de bază:
1.    Preîntâmpinarea accesului neîntemeiat la informațiile atribuite la secret de stat
2.    Asigurarea regimului secret în procesul efectuării tuturor lucrărilor secrete de  către Direcție
3.    Controlul stării de protecției secretului de stat

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi a un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 28 septembrie 2021 pînă pe 04 Octombrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- șef adjunct sector, al sectorului poliției de frontieră „Valea-Perjei” al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
  - Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
  - Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
  - Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
  - Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră.  

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele: 
- cunoaşterea limbii de stat;
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germana) la nivel, cel puţin, intermediar citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Condiţiile de muncă:
 - Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;
- Program de muncă: cinci zile lucrătoare, două zile de odihnă săptămânal; 
- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat; deplasări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de șef adjunct sector, șef al unității control al Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2.    HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3.    Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5.    Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7.    Hotărârea Guvernului nr.752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliţiei de Frontieră şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 357din13mai2009.
8.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 27.09.2021 pînă pe 11.10.2021 ora 17.00(sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68, 3-12-90

10.Persoana responsabilă
     Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – 23.09.2021  pînă la 29.09.2021 , ora 17.00(sursa internă).
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea , Organizarea și dirijarea activității patrulei în serviciu la supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Desfășurarea activității ce vizează supravegherea și controlul la trecerea frontierei de stat.
- Desfășurarea activităților de asigurare a respectării cadrului legislative național și internațional.
- Efectuarea conducerii și dirijării cu acțiunile patrulei în dependență de patrula din care face parte.
- Desfășurarea activităților de asigurare a securității aeronautice și ordinii publicede către efectivul din patrulă.
- Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor special din dotare în timpu executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 23.09.2021 pînă pe 29.09.2021, ora 17.00.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs pentru ocuparea funcției de Ofițer superior al Unității control al frontierei SPF Aeroportul Internațional Chișinău pentru candidații din sursa externă este prelungită pînă pe 15.10.2021, ora 17.00.

8. Bibliografie:
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer al Serviciului intervenții speciale a Sectorului Poliției de Frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: să realizeze măsuri de protecție a martorilor şi persoanelor ce acordă ajutor procesului de urmărire penală la frontiera de stat, dacă asupra acestora s-au făcut presiuni sau amenințări dacă viața lor sau a familiilor.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. participă la prevenirea şi combaterea actelor teroriste la frontiera de stat, precum și intervenția antiteroristă, în comun cu alte instituții abilitate prin lege;
2.    efectuează intervenția pentru capturarea sau neutralizarea persoanelor care folosesc arme de foc ori alte mijloace ce pot pune în pericol siguranța persoanelor, bunurilor şi valorilor în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră; 
3. asigură intervenția împotriva persoanelor care tulbură grav ordinea publică prin  acte de violență la frontiera de stat;
4. să primească, acumuleze şi să sistematizeze informația cu caracter operativ referitor la persoanele şi evenimentele cu caracter transfrontalier la care participă;
5. participă în condiții speciale la descoperirea, capturarea sau neutralizai inamicului desantat ori debarcat în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
-    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 23.09.2021 pînă pe 29.09.2021, ora 17.00(sursa internă).

8. Persoana de contact:
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Ofiţer principal de investigaţii al Secţiei 3-evidența specială a Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Înregistrarea, evidenţa centralizată, arhivarea şi păstrarea dosarelor speciale, precum şi dosarele colaboratorilor confidenţiali. Actualizarea informațiilor în baza de date conform documentelor parvenite, verificarea persoanelor pe evidenţele centralizate, administrarea fondului special (arhiva) al Direcţiei. Asigurarea deservirii speciale a subdiviziunilor din cadrul sau subordonate Direcţiei, la compartimentul organizării şi efectuării activităţii speciale de investigaţii în scopul prevenirii şi combaterii criminalităţii, precum şi asigurarea respectării regimului secret. Evidența aparatului confidențial și organizarea activității colaboratorilor confidențiali reieșind din sarcinile și competențele autorității.

Sarcinile de bază ale funcției
-    Acumularea, gestionarea şi sistematizarea informaţiei ce caracterizează starea activităţii speciale de investigaţie.
-    Organizarea evidenţei centralizate unice a dosarelor speciale şi administrarea bazelor de date informaţionale a evidenţelor speciale 
-    Verificarea corectitudinii pornirii, înregistrării, gestionării, clasării dosarelor speciale şi asigurarea arhivării lor
-    Acordarea ajutorului metodico-practic subdiviziunilor din cadrul şi subordonate Direcţiei 

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi a un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

4.    Termenul de depunere a solicitărilor pentru ocuparea funcției vacante este de pe 23 septembrie 2021 pînă pe  29 septembri 2021 (din sursa internă)


5.    Termenul de depunere a solicitărilor pentru ocuparea funcției vacante de Ofițer principal de investigaţii al Secţiei 3-evidența specială a Direcţiei investigaţii speciale este prelungit pînă pe  15 octombrie 2021 (din sursa externă)

-    Studii: Drept.

-    Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă 
-    1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

9.LEGE Nr. 59 din 29-03-2012 privind activitatea specială de investigaţii

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Polițieadmii de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – 23.09.2021  pînă la 29.09.2021 , ora 17.00, ora 17.00
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă externă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiţii legale;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă:
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementareaLegii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 22.09.2021 pînă pe 06.10.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 postvacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–22.09.2021 pînă pe 28.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- șef adjunct sector, al sectorului poliției de frontieră „Valea-Perjei” al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3.Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4.Sarcinile de bază:
- Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
- Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
- Contribuie la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
- Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine; 
- Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră.  
5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 20.09.2021-24.09.2021(sursa internă)
Dna Chiper Marianna, șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-58, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer al Serviciului armament și echipament al Secției logistică a Direcției regionale Sud –1 funcție vacantă (sursa internă).

3.Scopul general al funcţiei: Efectuarea evidenței bunurilor materiale și asigurarea subdiviziunilor Direcției regionale cu armament, echipament, obiecte de toaletă și menaj, lenjerie de pat și produse alimentare

4.Sarcinile de bază:  
-    Efectuarea evidenței armamentului și echipamentului în subdiviziunile Direcției regionale Sud;
-    Dirijarea cu persoanele cu funcții de răspundere aferent evidenței bunurilor materiale a Serviciului armament și echipament din cadrul Sectoarelor Poliției de Frontieră;
-    Inspectarea subdiviziunilor Direcției regionale privind aprovizionarea și utilizarea resurselor material-tehnice, echipament, obiecte de toaletă și menaj și produselor alimentare.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție)
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 20.09.2021 - 24.09.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chiper Marianna, Serviciul management personal al Secţiei resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Ofiţer principal al Direcţiei supraveghere a frontierei a Direcţiei generale control al frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Direcţiei supraveghere a frontierei. Asigurarea realizării supravegherii frontierei de stat în limitele delegate de şeful Direcţiei.

4.    Sarcinile de bază:
- Acumularea, studierea, generalizarea informației în domeniul supravegherii frontierei de stat, cu perfectarea propunerilor corespunzătoare;
- Asigurarea planificării / coordonării activității de serviciu în domeniul supravegherii frontierei;
- Asigurarea, în limitele competenței delegate de către conducerea Direcţiei, a respectării de către subdiviziunile de frontieră a cadrului legislativ naţional şi internaţional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
- Asigurarea elaborării documentelor de directivă, proiectelor de ordine, dispoziții, telegrame, instrucțiuni ce vizează activitatea de supraveghere a frontierei de stat;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul controlului frontierei de stat, asigurării securităţii frontierei, precum și domeniilor complementare 

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi absolvit un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare.
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 24.09.2021 până pe 30.09.2021 (din sursa internă)

8.    Termenul de depunere a solicitărilor este prelungit pentru selectarea din sursa externă: de pe 01.10.2021 până pe 15.10.2021 
Bibliografie:
-    HG 460 din din  22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. 
-    Legea nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
-    Hotărîre Nr. 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
-    HG nr. 297/2017 pentru implementarea Legii nr. 215/2011
-    Hotărîre Nr. 409 din 07-06-2017cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al
 funcţionarului public cu statut special din cadrul  Ministerului Afacerilor Interne
-    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
-    Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
-    LEGE Nr. 215 din 04-11-2011 cu privire la frontiera de stat a RM.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–20.09.2021 pînă pe 24.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al IGPF – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 17.09.2021 pînă pe 23.09.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă: 
- Ofițer superior al secției echipe mobile a DR Nord -1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Asigură cu forțele și mijloacele speciale din dotare realizarea misiunilor de serviciu privind combaterea criminalității transfrontaliere și migrației ilegale prin participarea la controlul frontierei de stat, depistarea contravențiilor legate de șederea ilegală a străinilor și de trecerea ilegală a frontierei de stat de  către persoane și mijloace de transport, efectuarea investigațiilor speciale conform legislației în vigoare .
4. Sarcinile de bază:
- Participarea în procesul de combatere a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport pe teritoriul Republicii Moldova;
- Participarea, în zona de frontieră, la îndeplinirea de acțiuni, misiuni curente și operațiuni de frontieră ce presupun manevra de efectiv.
- Stoparea, verificarea și reținerea (după caz) persoanelor și mijloacelor de transport anunțate în căutare și/sau bănuite de încălcarea legislației;
- Intervenirea în restabilirea și menținerea ordinii și securității publice în zona de competență;
- Contribuirea la sporirea nivelului pregătirii profesionale și a capacității de intervenție și de reacție a Secției.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puțin 1 an vechime în funcția de nivel B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 15.09.2021 pînă pe 21.09.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 15.09.2021 pînă pe 21.09.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal  al Serviciului  integritate profesională al Direcţiei  inspecţie efectiv a Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea activităților prin prisma implementării obiectivelor și sarcinilor delegate Direcției, în combaterea corupției protecționismului și altor infracțiuni asimilate actelor de corupției la nivel instituțional, identificarea factorilor de risc, menținerea disciplinei de serviciu și cercetarea abaterilor disciplinare.

4.    Sarcinile de bază:
-    Evaluează, identifică și înlătură factorii de risc corupțional în cadrul Poliției de Frontieră.
-    Efectuează măsuri de prevenire și combaterea a protecționismului și elementelor corupționale în rîndul personalului Poliției de Frontieră.
-    Efectuează anchetele de serviciu cu o rezonanță sporită.
-    Efectuează măsuri speciale de investigații în scopul asigurării securității interne a Poliției de Frontieră;
-    Efectuează expertiza judiciară a actelor după competență;
-    Verifică corectitudinea și legalitatea anchetelor de serviciu efectuate de către subdiviziunile IGPF;
-    Asigură și lucrează asupra perfecționării calificării înalte și pregătirii profesionale;
-    Să dispună primirea și colectarea explicațiilor în cadrul măsurilor de investigații operative, precum și în cadrul verificărilor inopinate a activității de serviicu a subdiviziunilor IGPF;
-    Să înainteze propuneri la elaborarea documentelor de politici și altor acte normative departamentale cu referire la asigurarea integrității și securității interne a Poliției de Frontieră;
-    Să înainteze propuneri pentru lichidarea încălcărilor și lacunelor care prezintă pericol la adresa securității interne;
-    Să efectueze măsuri de verificare a respectării legislației cu privire la protecția datelor cu caracter personal;
-    Să efectueze anchete de serviciu.


5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi a un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 15 septembrie 2021 pînă pe 21 septembrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
-    asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
-    desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere de nivelul B01 ;
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor –13.09.2021 pînă pe 17.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef adjunct sector, Şef al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Olănești” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–13.09.2021 pînă pe 17.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina Serdiuc, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
-    asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere de nivelul B01 ;
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor –13.09.2021 pînă pe 17.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.
 

ANUNȚ
privindocupareafuncțiilorvacante din cadrulPoliției de Frontieră


Înconformitate cu prevederileRegulamentului cu privire la ocupareafuncțiilor  publice cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne, aprobatprinHotărâreaGuvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunțăfuncțiavacantă din cadrulsubdiviziunilorPoliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajațiiPoliției de Frontierăși/sausubdiviziunilorMinisteruluiAfacerilor Interne:
1. Denumireașisediulinstituției:DirecțiaregionalăCentruaInspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinăustr.Petricani 19
2.Denumireafuncţieipublicevacante: 
- Subofițer superior al unității control al frontierei a sectoruluipoliției de frontieră nr.3 al  Direcțieiregionale Centru - .
3. Scopul general al funcției:Executareasarcinilor de control al frontierei de stat, conform dispozițiilor de serviciu. 
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
2) aplicareauniformă a cadruluilegislativșinormativnaționalși international pesectorulsubdiviziunii de frontieră;
3)aplicareatehnicii, armamentuluișimijloacelorspeciale din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu;
4) desfășurareaactivității de conlucrare cu partenerii de cooperare. 
5.Cerințele pentru ocuparea funcției: Săcorespundăcerințelor stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne.
6. Studii:licealesautehniceprofesionale/echivalente.
7. Listadocumentelornecesare a fi prezentate de candidaţipentruparticipare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentulRegulament (HG nr.460/2017);
- copiabuletinului de identitate;
- copiaautentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) saucopiaactului de studiiînsoţită de original şicopiilecertificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionareprofesionalăşisadespecializare; 
- copiacarnetului de muncă, dupăcaz (dacăcandidatul a fost/esteangajatîncîmpulmuncii);
- acordulprivindtestareaintegrităţiiprofesionaleşimonitorizareastiluluisău de viaţă, testareaperiodică a menţineriiaptitudinilorpsihologicenecesarepentruexercitareaatribuţiilor, testarea la poligrafîntimpulefectuăriicontrolului periodic sauselectiv al activităţii de serviciu, controlului special înprivinţasa, inclusivprinaccesareadatelorpersonale;
- declaraţiapeproprierăspundere cu privire la faptulcăa) nu are antecedentepenale;
b) nu se află sub urmărirepenală; 
c) nu estemembru al unuipartid politic; 
d) nu esteprivat de dreptul de a ocupaanumitefuncţiisau de a exercita o anumităactivitatecapedeapsăprincipalăsaucomplementarăaplicatăprinhotărîrejudecătoreascădefinitivă;
e) nu se aflăîn conflict de interese (conform prevederilorLegii nr.133 din 17 iunie 2016 privinddeclarareaaveriişi a intereselorpersonale;
- certificatul medical eliberat de comisiamedicalăspecială a MinisteruluiAfacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG 297 din 11.05.2017 pentruimplementareaLegii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privindfuncționarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017pentrupunereaînaplicare a prevederilorLegii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privindfuncţionarul public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne;
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizareaşifuncţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră;
- Legea nr. 218/2012 privindmodul de aplicare a forţeifizice,amijloacelorspeciale
 şi a armelor de foc;
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobareaStatutuluidisciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne;
- HG nr. 629 din 08.08.2017 pentu aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. 
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante:
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 13.09.2021 pînă pe  27.09.2021, ora 17.00.(sursă externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante: 
- șef serviciu supraveghere a frontierei al secției control al frontierei a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Dirijarea activității serviciului. Asigurarea executării sarcinilor de bază privind supravegherea frontierei pe sectorul Direcției. 
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) organizarea activității serviciului și asigurarea executării măsurilor stabilite;
2) organizarea activității de supraveghere a frontierei de stat;
3) asigurarea respectării cadrului legislativ și normativ național și internațional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
4) pregătirea continuă, profesionalizarea și asigurarea menținerii disciplinei în cadrul serviciului. 
5. Cerințele pentru ocuparea funcției: Să corespundă cerințelor stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare de licență în domeniul dreptului; milităriei (specialitate grăniceri, securitatea frontierei); protecție, pază și securitate. 
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament (HG 460/2017);
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră;
- Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale
 şi a armelor de foc;
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG nr. 629 din 08.08.2017 pentu aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. 
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante: 
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 13.09.2021 pînă pe  27.09.2021, ora 17.00. (sursă externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618.


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al serviciului intervenții speciale al sectorului poliției de frontieră nr.2 al Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Organizarea procesului de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Participarea la măsurile de menținere și restabilire a ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
- coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității;
- conducerea/managementul serviciului de luptă;
- acordarea asistenței de specialitate.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției: Să corespundă cerințelor stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare.
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament (HG 460/2017);
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră;
- Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale
 şi a armelor de foc;
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- HG nr. 629 din 08.08.2017 pentu aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. 
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante: 
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 13.09.2021 pînă pe  27.09.2021, ora 17.00. (sursă externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618.

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef adjunct al Sectorului Poliţiei de Frontieră nr.3 al Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: 
Acordarea ajutorului șefului Sectorului Poliției de Frontieră în gestionarea eficientă  a subdiviziunii de frontieră. Contribuirea nemijlocită la asigurarea securității frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) Contribuirea la gestionarea activităților de serviciu a sectorului Poliției de Frontieră
2) Asigurarea aplicării corecte și uniforme a cadrului legislativ și normativ național și internațional pe sectorul de responsabilitate.
3) Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliției de Frontieră;
5 Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat.
Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să dețină funcții de nivel B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul B01, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcții de nivel B02 sau să fi avut anterior cel puțin un an vechime în funcții de conducere sau în funcții de nivel B01;
3) să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4) să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiții legale.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 13.09.2021  pînă la 17.09.2021 , ora 17.00. (sursa internă)

8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef al Serviciului resurse umane a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea, planificarea, monitorizarea și controlul activității Serviciului resurse umane în vederea îndeplinirii misiunii și sarcinilor stabilite, implementării procedurilor de personal, evidenței și formării profesionale a personalului, precum și acordarea asistenței teoretico-practice de domeniu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Asigură managementul Serviciului resurse umane
-    Asigurarea procesului de recrutare a candidaților la angajare și perfectarea actelor la angajare în serviciu;
-    Coordonarea și asigurarea implementării procedurilor de personal;
-    Organizarea și monitorizarea activității comisiilor de domeniul managementului personalului;
-    Asigurarea implementării procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale și a fișelor de evaluare pentru stabilirea sporului pentru performanță a angajaților SPF Aeroportul Internațional Chișinău:
-    Organizarea și desfășurarea formării profesionale continuă a personalului.
5.    Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu resurselor umane; 
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;b) nu se află sub urmărire penală;c) nu este membru al unui partid politic;d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
6.    8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu:
7.    1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
5. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova
6. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
9. Codul Muncii al RM.
10.Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11. Lege Nr. 133 din 08-07-2011privind protecţia datelor cu caracter personal

10. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 08.09.2021 pînă pe 21.09.2021, ora 17.00.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofițer principal al Serviciului integritate profesională al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea activităților prin prisma implementării obiectivelor și sarcinilor delegate Direcției, în combaterea corupției protecționismului și altor infracțiuni asimilate actelor de corupției la nivel instituțional, identificarea factorilor de risc, menținerea disciplinei de serviciu și cercetarea abaterilor disciplinare.

4.    Sarcinile de bază:
-    Evaluează, identifică și înlătură factorii de risc corupțional în cadrul Poliției de Frontieră.
-    Efectuează măsuri de prevenire și combaterea a protecționismului și elementelor corupționale în rîndul personalului Poliției de Frontieră.
-    Efectuează anchetele de serviciu cu o rezonanță sporită.
-    Efectuează măsuri speciale de investigații în scopul asigurării securității interne a Poliției de Frontieră;
-    Efectuează expertiza judiciară a actelor după competență;
-    Verifică corectitudinea și legalitatea anchetelor de serviciu efectuate de către subdiviziunile IGPF;
-    Asigură și lucrează asupra perfecționării calificării înalte și pregătirii profesionale;
-    Să dispună primirea și colectarea explicațiilor în cadrul măsurilor de investigații operative, precum și în cadrul verificărilor inopinate a activității de serviicu a subdiviziunilor IGPF;
-    Să înainteze propuneri la elaborarea documentelor de politici și altor acte normative departamentale cu referire la asigurarea integrității și securității interne a Poliției de Frontieră;
-    Să înainteze propuneri pentru lichidarea încălcărilor și lacunelor care prezintă pericol la adresa securității interne;
-    Să efectueze măsuri de verificare a respectării legislației cu privire la protecția datelor cu caracter personal;
-    Să efectueze anchete de serviciu.


5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi aun curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada eceftuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluari.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 07 septembrie 2021 pînă pe 13 sptembrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692


A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunță concurs pentru următoarele funcții vacante:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
Șef al Serviciului al Serviciului resurse umane al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul general al funcției:
Conducerea, planificarea, monitorizarea şi controlul activităţii secţiei în vederea îndeplinirii misiunii şi sarcinilor, prevăzute de Regulament şi legislaţia în vigoare, efectuarea controlului asupra respectării legislaţiei muncii şi actelor administrative de personal în cadrul Direcţiei, implementării procedurilor de personal, precum şi acordarea asistenţei teoretico-practice de domeniu.
Sarcinile de bază ale funcției:
1.Coordonarea procesului de recrutare şi perfectarea actelor la angajarea în serviciu în Direcției;
2. Monitorizarea implementării procedurilor administrative de personal;
3. Organizarea şi monitorizarea procesului de pregătire profesională a personalului Direcției;
4.Organizarea şi monitorizarea activităţii comisiilor de domeniul managementului personalului în Direcție;
5.Coordonarea implementării procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi atestarea personalului în cadrul Direcției;
6.Monitorizarea condiţiilor sociopsihologice de muncă în cadrul Direcției şi subunităţile din subordine.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințelor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
9. Codul Muncii a RM.

4.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 07 septembrie 2021 până pe 21 septembrie 2021(sursa internă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofițer principal al secţiei echipe mobile şi intervenţii speciale a Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.
-    Ofițer principal al secţiei echipe mobile şi intervenţii speciale a Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: 
Asigură cu forțele și mijloacele speciale din dotare realizarea misiunilor de serviciu, privind combatere a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale prin participarea la controlul frontierei de stat, depistarea contravențiilor legate de șederea ilegală a străinilor și trecerea ilegală a frontierei de stat de către personae și mijloace de transport și efectuarea investigațiilor special conform legislației în vigoare.

4.    Sarcinile de bază:
-    Participă în procesul de combatere a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport pe teritoriul RM;
-    Participă în zona de frontieră, la îndeplinirea de acțiuni, misiuni curente și operațiuni de frontieră ce presupun manevra de efectiv;
-    Stopează, verifică și reține(după caz) persoanele și mijloacele de transport anunțate în căutare și/sau băuite de încălcarea legislației;
-    Intervine în restabilirea și menținerea ordinii și securității publice în zona de competență.
-    Contribuie la sporirea nivelului de intervenție și a capacității de reacție a Direcției.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi urmat un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 07 septembrie 2021 pînă pe 13 septembrie 2021 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privindocupareafuncțiilorvacante din cadrulPoliției de Frontieră


Înconformitate cu prevederileRegulamentului cu privire la ocupareafuncțiilor  publice cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne, aprobatprinHotărâreaGuvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunțăfuncțiavacantă din cadrulsubdiviziunilorPoliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajațiiPoliției de Frontierăși/sausubdiviziunilorMinisteruluiAfacerilor Interne:
1. Denumireașisediulinstituției:DirecțiaregionalăCentruaInspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinăustr.Petricani 19
2.Denumireafuncţieipublicevacante: 
- Subofițer superior al unității control al frontierei a sectoruluipoliției de frontieră nr.3 al  Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției:Executareasarcinilor de control al frontierei de stat, conform dispozițiilor de serviciu. 
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
2) aplicareauniformă a cadruluilegislativșinormativnaționalși international pesectorulsubdiviziunii de frontieră;
3)aplicareatehnicii, armamentuluișimijloacelorspeciale din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu;
4) desfășurareaactivității de conlucrare cu partenerii de cooperare. 
5.    Cerințelepentruocupareafuncției:
- săîndeplineascăcerinţelespecifice din fişapostului;
- săaibăcelpuţin 1 an vechimeînfuncţia de nivelul C03;
- săaibăcelpuţin 1 an experienţăprofesionalăîndomeniul de specialitatepentru care urmeazăsă fie promovatsausăparticipe la concurs;
- sădeţinăstudiiminimestabilite de prezentulRegulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializareîndomeniul de specialitateîncadrulinstituţiilor de învăţămînt ale MinisteruluiAfacerilor Interne  saualteinstituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentruMinisterulAfacerilor Interne;
- sănu se afleînperioadaefectuăriianchetei de serviciusau sub urmărirepenalăşisă nu fie înperioadaacţiuniiuneisancţiunidisciplinare;
- să fi obţinutînurmaevaluăriianuale a performanţelorprofesionalecalificativul „foarte bine” la ultimaevaluaresaucalificativul „bine” la ultimeledouăevaluări.
6. Listadocumentelornecesare a fi prezentate de candidaţipentruocupareafuncțieivacante:
- raportulprivindtransferulînfuncțiavacantă, coordonatînmodulstabilit;
- avizulspecialistului-psiholog (încazulpromovăriiînfuncție);
- certificatul de cazierprivindintegritateaprofesională (încazulpromovăriiînfuncție); 
- altedocumente, dupăcaz.
7. Termenul de depunere a documentelorpentruocupareafuncțieivacante:
Termenullimită de depunere a documentelorpentruocupareafuncțieivacante – de pe 06.09.2021  pînă la 10.09.2021 , ora 17.00. (sursainternă).
8. Persoana de contact:
dnaPoiatăViorica, șef al secțieiresurseumane a DirecțieiregionaleCentru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante: 
- șef serviciu supraveghere a frontierei al secției control al frontierei a Direcției regionale Centru – funcție temporar vancată.
3. Scopul general al funcției: Dirijarea activității serviciului. Asigurarea executării sarcinilor de bază privind supravegherea frontierei pe sectorul Direcției. 
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) organizarea activității serviciului și asigurarea executării măsurilor stabilite;
2) organizarea activității de supraveghere a frontierei de stat;
3) asigurarea respectării cadrului legislativ și normativ național și internațional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
4) pregătirea continuă, profesionalizarea și asigurarea menținerii disciplinei în cadrul serviciului. 
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 06.09.2021  pînă la 10.09.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru,  cu sediul în or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618. 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al serviciului intervenții speciale al sectorului poliției de frontieră nr.2 al Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Organizarea procesului de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Participarea la măsurile de menținere și restabilire a ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
- coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității;
- conducerea/managementul serviciului de luptă;
- acordarea asistenței de specialitate.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
-  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 06.09.2021  pînă la 10.09.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră  „Toceni” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție  vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
   - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
   -Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
   - Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
   - Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
   -Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 06.09.2021-10.09.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chiper Mariana, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud– 1 funcțe vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;                   - conduce, organizează şi dirijează activitatea patrulei în controlul frontierei de stat.
4.Sarcinile de bază:  
 - efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 -aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
 -  efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei;
 - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
 - aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 06.09.2021-10.09.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chiper Mariana, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Ofiţer principal al Serviciului secretariat al Direcției investigații speciale al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigurarea organizării lucrului de evidenţă, înregistrare, păstrare a documentelor în Serviciul Secretariat şi distribuirea ulterioară a informaţiei conform destinaţiei.

4.    Sarcinile de bază ale funcției
-    Organizarea, dirijarea şi asigurarea procesului de îndeplinire calitativă a activităţilor de secretariat 
-    Asigurarea evidenţei şi controlului executării documentelor parvenite în cadrul Direcției şi elaborate de către angajații secțiilor și serviciilor 
-    Realizarea, elaborarea, generalizarea şi sistematizarea documentelor şi informaţiilor relevante ce ţine de competenţa Serviciului Secretariat.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi au un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    Avizul psihologului (în cazul promovării)

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 02 septembrie 2021 pînă pe 08 septembrie 2021 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Ofițer operativ al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Est– 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea monitorizării continuă a situaţiei înregistrată în competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale Est, Centrului naţional de coordonare, precum şi asigurarea continuităţii activităţiisubdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    Respectarea uniformă a cadrului normativ naţional în domeniul său de activitate;
-    Asigurarea activităţii de serviciu a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea reacţionării imediate la schimbările situaţiei în zona de responsabilitate a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea menţinerii cooperării interne şi externe a Direcţiei regionale Est;
-    Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul exzercitării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
c)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
d)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţilor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimile două evaluări;
e)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog,
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 02.09.2021 pînă pe 08.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofițer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post temporar vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 02.09.2021 pînă pe 08.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina Serdiuc, Ofiţer superior al SMP a SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
       
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 01.09.2021 – 07.09.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Săiți” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 02.09.2021 pînă pe 06.09.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina Serdiuc, Ofiţer superior al SMP a SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului chinologic al Direcţiei generale control al frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului chinologic. Asigurarea realizării controlului frontierei de stat cu utilizarea câinilor de serviciu, în limitele delegate de şeful Serviciului chinologic.
4.    Sarcinile de bază:
Acumularea, studierea, generalizarea informației în domeniul chinologic, cu perfectarea propunerilor corespunzătoare;
Asigurarea planificării / coordonării activității de serviciu în domeniul chinologic;
Asigurarea, în limitele competenţei delegate de către conducerea Serviciului chinologic a respectării de către subdiviziunile de frontieră a cadrului legislativ naţional şi internaţional în domeniul chinologic;
Asigurarea elaborării documentelor de directivă, proiectelor de ordine, dispoziții, telegrame, instrucțiuni ce vizează activitatea chinologică;
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor, competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic, asigurării securităţii frontierei, precum și domeniilor complementare.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi absolvit un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare.
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 02.09.2021 până pe 08.09.2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef al Serviciului resurse umane a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea, planificarea, monitorizarea și controlul activității Serviciului resurse umane în vederea îndeplinirii misiunii și sarcinilor stabilite, implementării procedurilor de personal, evidenței și formării profesionale a personalului, precum și acordarea asistenței teoretico-practice de domeniu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Asigură managementul Serviciului resurse umane
-    Asigurarea procesului de recrutare a candidaților la angajare și perfectarea actelor la angajare în serviciu;
-    Coordonarea și asigurarea implementării procedurilor de personal;
-    Organizarea și monitorizarea activității comisiilor de domeniul managementului personalului;
-    Asigurarea implementării procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale și a fișelor de evaluare pentru stabilirea sporului pentru performanță a angajaților SPF Aeroportul Internațional Chișinău:
-    Organizarea și desfășurarea formării profesionale continuă a personalului.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
să îndeplinească alte condiţii legale 

Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 01.09.2021 pînă pe 07.09.2021, ora 17.00.

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
       
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 23.08.2021 – 02.09.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
       
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 23.08.2021 – 02.09.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

       

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” a Direcției regionale Sud – 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul: 
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu.  
 -Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat. 
4. Sarcinile de bază: 
-  Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
 - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 - Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
 - Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic și a securităţii frontierei de stat;
 - Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
 În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
6. Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 
Termenul de depunere a solicitărilor: 23.08.2021-02.09.2021 (sursa internă)
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str. Petricani 19

1.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de Coordonare al Direcţiei regionale Centru – 1 post vacant;

2.    Scopul general al funcţiei:
Acordarea ajutorului practic în monitorizarea continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului regional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii operaţionale şi prin intermediul camerilor de luat vederi, precum şi ducerea evidenţei accesului persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regioanle.

3.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Respectarea uniformă a cadrului naţional în domeniul său de activitate;
-    Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
-    Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii şi accesul persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regionale.

4.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
5.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 24.08.2021  pînă la 02.09.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
-    8. Persoana de contact:
-    dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră  „Cișmichioi” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție  vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
   - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
   -Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
   - Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
   - Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
   -Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 20.08.2021-24.08.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al serviciului coordonare al centrului regional de coordonare al Direcției regionale Sud (temporar vacantă) – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
 - execută cooperarea operațională eficientă între DR cu organele partenere la nivel regional, cu structurile specializate ale altor state, inclusiv din UE, cu instituții, organizații și misiuni internaționale ce dețin competențe în domeniul combaterii criminalității transfrontaliere și/sau a migrației ilegale .

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - asigură activitatea Serviciului și realizarea sarcinilor;
 - asigură aplicarea uniformă a cadrului legislative și implimentarea politicilor dr în domeniul cooperării operaționale;
- realizează sarcini privind organizarea și coordonarea activității operaționale a DR;
- participă la coordonarea măsurilor din domeniul capacității de reacție a subdiviziunilor DR în cazul apariției situațiilor specifice și de criză frontalieră;
- participă în cadrul controalelor planificate sau inopinate.

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
    -   să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 09.08.2021-13.08.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Cahul” al Direcției regionale Sud– 1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;                  

- conduce, organizează şi dirijează activitatea patrulei în controlul frontierei de stat.
4.Sarcinile de bază:  
 - efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 -aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
 -  efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei;
 - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
 - aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 09.08.2021-13.08.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–2 funcții vacante;
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud–4 funcții vacante;
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Copceac” al Direcției regionale Sud–2 funcții vacante;

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
     -    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
     -    program de muncă conform graficului elaborat lunar;
     -   activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 09.08.2021-23.08.2021, ora 17.00.(sursa externă)

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Criva” al Direcției regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 09.08.2021 pînă pe 13.08.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer inginer al serviciului întreținerea bunurilor materiale al Secției logistice a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3.    Scopul general al funcției: Organizarea, planificarea, coordonarea și controlul procesului de evidență, asigurarea calității a lucrărilor de întreținere a rețelelor de comunicații inginerești (apeduct, gazoduct, electrificare) de aprovizionare a Inspectoratului General.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Menținerea în stare bună și reparația rețelor de comunicații inginerești și de aprovizionare;
2. Monitorizarea și supravegherea respectării legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă; 
3. Coordonarea de specialitate a personalului antrenat în procesul de întreținere a bunurilor materiale.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    să dețină studiile stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarului public cu statut special din cadrul MAI;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 09.08.2021 pînă la 13.08.2021, ora 17.00. (sursa internă).
8. Persoana de contact:
dna Goteanschii Silvia, șef al serviciului management personal al Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 264-536.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer al serviciului asigurarea integrității al corpurilor delicte al al secției urmărire penală  a  Direcției regionale Centru – 2 funcții.
3. Scopul general al funcției: recepționarea, evidența, păstrarea și gestionarea în limitele cadrului legal al corpurilor delicate, obiectelor de preț și altor bunuri ridicate în cadrul efectuării urmăririi penale și care se păstrează în Camera de păstrare a corpurilor delicate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) Asigură recepționarea și evidența corpurilor delicte predate spre păstrare în camera corpurilor delicte;
2) Urmărește precum și asigură în permanență condițiile necesare păstrării corpurilor delicte precum și întreprinde acțiuni în scopul utilării încăperii de păstrare a corpurilor delicte în conformitate cu cerințele legale;
3) Asigură accesul persoanelor împuternicite în camera corpurilor delicte pentru verificarea condițiilor de păstrare a corpurilor delicte, corectitudinii întocmirii documentelor privind primirea, evidența, păstrarea și transmitere;
4) Asigură executarea în limitele cadrului legal a dispozițiilor emise de autoritățile de drept în privința corpurilor delicte.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să întrunească condiţii legale la angajarea iniţială;
2) să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
3) să deţină studiile stabilite în Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin HG nr. 460/2017.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 06.08.2021  pînă la 12.08.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Goteanschii Silvia, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 264-536

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante- 
-    subofițer superior intendent al serviciului întreținerea bunurilor materiale al secției logistică a  Direcției regionale Centru -2 funcții
3.     Scopul general al funcției: Evidenţa şi controlul bunurilor materiale aflate, în folosință Inspectoratului General, Direcției și pe teritoriul adiacent, întreţinerea bunurilor materiale gestionate de secției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) gestionare a bunurilor aflate la evidența secției, în folosinţa Inspectoratului General, Direcției;
2) respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă şi securitatea antiincendiară;
3) asigurarea calității și eficienței în lucrările de amenajare, salubrizare și întreținere a sediilor şi teritoriului Inspectoratului General.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 06.08.2021 pînă pe 20.08.2021 , ora 17.00.(sursa externă)

10. Persoana de contact:
dna Goteanschii Silvia, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 264-536
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–05.08.2021 pînă pe 11.08.2021 (sursa internă), ora 17.00.(sursa internă)
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Galina SERDIUC, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al secţiei logistică a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3.Scopul: Asigurarea logistică a Direcției regionale, elaborarea planurilor de activitate a secției logistice. 
4.Sarcinile de bază:
 - Managementul organizațional și funcțional a secției;
- Asigurarea integrității valorilor material și nemateriale aflate în gestiune;
- Asigurarea  materială și tehnică pe serviciile subordinate;
- Întomirea planului de finanțare a Direcției regionale, în limita competenței serviciului, referitor la aprovizionarea cu resurse energetic, termice, apă, și utilaj necesar pentru deservire și întreținere activității Direcției regionale;
- Consolidarea personalului secției, asigurarea instruirii metodice și perfecționării permanente, disciplinei, legalității, protecției juridice și sociale;
-    Organizarea protecției împotriva accesului neautorizat în încăperile din sediul Direcției ergionale în care sunt gestionate informațiile atribuite la scret de stat 

5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 06.08.2021- 10.08.2021
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299)3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
    -  subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–2 funcții vacante;
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud–4 funcții vacante;
   - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
   - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Copceac” al Direcției regionale Sud–2 funcții vacante;
   
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 02.08.2021 – 06.08.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa externă):
-    Şef al Serviciului control al trecerii frontierei a Secţiei control al frontierei al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control la trecerea frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul serviciului.
5.    Cerinţele pentru ocuparea funcţiei:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajat persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)    să îndeplinească alte condiţii legale
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente de drept/drept;
-    Securitatea frontierei /Protecţie, pază şi securitate;
-    Militărie cu specialitatea „Grăniceri”;
-    specialitatea necesară: Supravegherea şi controlul trecerii frontierei de stat/Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere;

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea managementului (conducerii şi dirijării) subdiviziunii de frontieră;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea drepturilor şi libertăţilor, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea reglementărilor interne privind organizarea şi controlul la trecerea frontierei de stat;
-    cunoaşterea situaţiei operativela nivelul subdiviziunii şi cu privire la consemnele Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    posedarea cunoştinţelor în domeniul psigologiei persoanei, elementelor de antropologie, portretul vorbit;
-    cunoaşterea principiilor privind asigurarea / menţinerea/ restabilirea ordinii şi securităţii publice;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, dirijare, control, primirea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate, certificatului de naştere;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră;
h)    1 fotografie 3*4, 2 fotogarfii 4,5*6;
i)    recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2. HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3. Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5. Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6. HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7. Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG Nr.1145 din 21.11.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
Notă: Participanţii la concurs vor susţine o probă la pregătirea fizică.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 02.08.2021 pînă pe 16.08.2021, ora 17.00.
9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:Victoria Gorbatovschi, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa externă):
-    Şef a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Gestionarea eficientă a sectorului Poliţiei de Frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinii de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerinţele pentru ocuparea funcţiei:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajat persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)    să îndeplinească alte condiţii legale
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente de drept/drept;
-    Securitatea frontierei /Protecţie, pază şi securitate;
-    Milităriecu specialitatea „Grăniceri”;
-    specialitatea necesară: Supravegherea şi controlul trecerii frontierei de stat/Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere;

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea drepturilor şi libertăţilo, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, dirijare, control, primirea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate, certificatului de naştere;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră;
h)    1 fotografie 3*4, 2 fotogarfii 4,5*6;
i)    recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2. HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3. Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5. Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6. HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7. Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG Nr.1145 din 21.11.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
Notă: Participanţii la concurs vor susţine o probă la pregătirea fizică.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 02.08.2021 pînă pe 16.08.2021, ora 17.00.
9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:Victoria Gorbatovschi, Ofiţer superior al SMP al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră care urmează a fi ocupată de angajați Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor MAI:
1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer-superior în formarea profesională al catedrei „Discipline de specialitate”  – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției:
Formarea competențelor privind educarea și instruirea prin activități specifice, având rolul de a dezvolta abilități cognitive, practice, de comunicare, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, a normelor de securitate astfel încât elevii, să devină indivizi adaptabili, flexibili și orientați profesional în vederea accederii spre un înalt nivel de specializare.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
a)    organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
b)    aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătate și securitatea în muncă;
c)    proiectarea, organizarea, coordonarea și evaluarea activităților practice a elevilor;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
d)    dezvoltarea profesională;
e)    contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Cerințele generale pentru participare la concurs:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Cunoştinţele:
-    cunoştinţe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Militărie, Drept;
-    cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
-    cunoașterea limbii de stat;
-    cunoştinţe de operare la calculator: Microsoft Office.
Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    deplasări de serviciu. 
6. Termenul de depunere a solicitărilor:
-    Sursa internă : de pe 02.08.2021  până pe 06.08.2021 ora 17.00.

7.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni                              str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul  în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    alte documente, după caz.
8.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – d-nul Artur Adjemean, Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, or. Ungheni str. Suceava,1,                     tel.0236-29177. sru.cnpf@border.gov.md 
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    ofițer al Serviciului auto alSecției logistică a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3.    Scopul:Efectuarea evidenței tehnicii auto, ambarcațiunilor, carburanților, lubrifianților și lichidelor speciale în subdiviziunile Direcției regionale. Verificarea și completarea actelor normative ce reglementează activitatea secției/serviciului auto în subdiviziunile Direcției regionale;
4. Sarcinile de bază:
1) Cunoașterea construcției, regulilor de exploatare, păstrare, măsuri de securitate și starea tehnică a tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea Direcției regionale;
2)Monitorizarea exploatării corecte, calitative și evidența tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea Direcției regionale;
3) Efectuarea evidenței tehnicii auto și ambarcațiunilor, carburanților, lubrifianților și lichidelor speciale în gestiunea subdiviziunile Direcției regionale;
4) Inspectarea subdiviziunilor Direcției regionale privind aprovizionarea cu carburanți, lubrifianți, lichide speciale și piese auto.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să dețină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 02.08.2021 pînă pe 06.08.2021, ora 17.00 (sursa internă)
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior intendent al serviciului întreținerea bunurilor materiale al secției logistică a  Direcției regionale Centru – 2 funcții.
3. Scopul general al funcției: Evidenţa şi controlul bunurilor materiale aflate, în folosință Inspectoratului General, Direcției și pe teritoriul adiacent, întreţinerea bunurilor materiale gestionate de secției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) gestionare a bunurilor aflate la evidența secției, în folosinţa Inspectoratului General, Direcției;
2) respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă şi securitatea antiincendiară;
3) asigurarea calității și eficienței în lucrările de amenajare, salubrizare și întreținere a sediilor şi teritoriului Inspectoratului General.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 30.07.2021  pînă la 05.08.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer superior inginer al serviciului întreținerea bunurilor materiale al Secției logistice a Direcției regionale Centru.
3.    Scopul general al funcției: Organizarea, planificarea, coordonarea și controlul procesului de evidență, asigurarea calității a lucrărilor de întreținere a rețelelor de comunicații inginerești (apeduct, gazoduct, electrificare) de aprovizionare a Inspectoratului General.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Menținerea în stare bună și reparația rețelor de comunicații inginerești și de aprovizionare;
2. Monitorizarea și supravegherea respectării legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă; 
3. Coordonarea de specialitate a personalului antrenat în procesul de întreținere a bunurilor materiale.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    să dețină studiile stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarului public cu statut special din cadrul MAI;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 29.07.2021 pînă la 04.08.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
   - Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră „Vulcănești” al Direcţiei regionale Sud a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră - 1 funcție vacantă.
   
3. Scopul: Realizarea, în limitele competenței, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migraației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, lagate de traficul de arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție. 
4. Sarcinile de bază:
 - partciparea la relevarea atentatelor criminale, la prevenirea, curmarea infracțiunilor și identificarea persoanelor care le organizează și/sau le comit;
 - descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
 - depistarea bunurilor provenite din activități ilegale și colectarea probelor privind aceste bunuri;
 - colectarea informației despre posibile evenimente și/sau acțiuni ce ar putea pune în pericol securitatea statului

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
     -   să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 29.07.2021-04.08.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiți” al Direcţiei regionale Est – 1 posttemporar vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 28.07.2021 pînă pe 03.08.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 10 funcții vacante.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 27.07.2021 pînă pe 02.08.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea , Organizarea și dirijarea activității patrulei în serviciu la supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Desfășurarea activității ce vizează supravegherea și controlul la trecerea frontierei de stat.
- Desfășurarea activităților de asigurare a respectării cadrului legislative național și internațional.
- Efectuarea conducerii și dirijării cu acțiunile patrulei în dependență de patrula din care face parte.
- Desfășurarea activităților de asigurare a securității aeronautice și ordinii publicede către efectivul din patrulă.
- Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor special din dotare în timpu executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –                  27.07.2021 pînă pe 02.08.2021, ora 17.00.

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2”al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Gestionarea eficientă a sectorului Poliţiei de Frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
6.    Termenul de depunere a solicitărilor – 26.07.2021 pînă pe 30.07.2021 (sursa internă), ora 17.00.
7.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

         


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef al Serviciului control al trecerii frontierei a Secţiei control al frontierei al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control la trecerea frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul serviciului.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
6.    Termenul de depunere a solicitărilor – 26.07.2021 pînă pe 30.07.2021 (sursa internă), ora 17.00.
7.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- Ofițer operativ de serviciu al serviciului dispecerat al centrului regional de coordonare al Direcţiei regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Realizarea atribuțiilor de activitate a coordonării securității frontaliere în cadrul CRC. Asigurarea creării și menținerii tabloului situațional regional în scopul informării exacte în timp util conducerii DR, COC al DGMO a IGPF, alte autorități cu responsabilități la frontiera de stat cu privire la situația în domeniul controlului frontierei la nivel regional, precum și asigurarea funcționării sistemului de telecomunicații a Poliției de Frontieră, monitorizarea stării tehnice a întregului sistem de telecomunicații, luarea deciziilor în limita competențelor și înștiințarea persoanelor în decursul activității. 

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Efectuează activitatea coordonării securității frontaliere în cadrul CRC conform cerințelor stabilite;
-    Monitorizează și coordonează procesul privind schimbul de informații despre situația operațională, precum și menținerii contactelor de serviciu cu autoritățile partenere;
-    Reacționarea operativă la schimbările situației în zona de frontieră, ce impune întreprinderea măsurilor necesare;
-    Gestionarea executării consemnelor la frontieră și INTERPOL.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoașterea legislației, actelor normative în domeniul activității de coordonare a securității frontaliere și celor ce reglementează controlul frontierei de stat;
-    cunoaște semnele, comenzile (reale și de instruire) și modalitatea de ridicare pe comenzile (semnalele) de serviciu a IGPF și subdiviziunilor acestora;
-    cunoaşte prevederile actelor legislative și normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, restricționat și secret, precum și actele instituționale specializate emise la nivelul MAI;

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 26 iulie 2021 pînă la 30 iulie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 26 iulie 2021 pînă la 30 iulie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Medic al Serviciului medical al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - asigurarea asistenței medicale primare a angajaților Poliției de Frontieră, intervenția de promovare a sănătății, prevenirea maladiilor prin definitivarea factorilor de risc, diagnosticarea, tratamentul conservativ ambulatoriu și staționar de zi a maladiilor noncomunicabile, bolilor infecțioase și asigurarea respectării normelor sanitaro-epidemiologige, expertizarea, asigurarea examinării medicale profilactică anuală obligatorie, acordarea asistenței medicale calitative primare, ajutorul consultativ colaboratorilor din teritoriu, îmbunătățirea condițiilor de muncă și bazei tehnico-materiale. 

4. Sarcinile de bază ale funcției:Activități de profilaxie, de consultanță cu scop curativ și de suport, orientate spre satisfacerea necesităților de sănătate ale angajaților Poliției de Frontieră și include următoarele servicii și activități:   
 - servicii profilactice;
- asistență medicală primară, împreună cu personalul mediu;
- consultații medicale pentru asistență de ambulatoriu, cu prescrierea investigațiilor paraclinice, iar pentru unele specialități/servicii de profil chirurgical;
- servicii medicale curative;
- servicii medicale pentru situații de urgență în limita competenței și posibilităților tehnice medicale;
- activități de support.

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu medical;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
     -    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
     -    disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –                  26.07.2021-09.08.2021 (sursa externă)

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68, 3-12-90

10.Persoana responsabilă
     Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”


    
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin  Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunţă concurs pentru următoarea funcţie vacantă:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str. Suceava 1.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
  - Profesor al Catedrei ”Discipline socio - umane și lingvistice”  – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
2.    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
3.    Evaluarea rezultatelor instruirii;
4.    Dezvoltarea profesională;
5.    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vârsta de 18 ani; 
    d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
    l) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
    m) să îndeplinească alte condiții legale.
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate pentru  exercitarea funcțiilor de execuție;
Cunoştinţe:
- cunoștințe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Drept, Ştiinţe ale educaţiei; Protecţie, pază şi securitate.
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoaşterea limbii ruse și/sau a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germană) la nivel cel puţin intermediar (citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Atitudini / compartimente:
Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condițiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    activitate preponderent de birou: la necesitate, deplasări în subdiviziunile Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră. 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia certificatului de naştere; 
4) curriculum vitae;
5) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
6) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în câmpul muncii);
7) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
8) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
9) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine;
10) recomandare de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.
7.  Bibliografia:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova.
2.    Legea nr.218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc.
3.    Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
4.    Hotărârea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”
7.    Codul Educaţiei al RM nr. 152 din 17.07.2014 al RM.
8.    Regulament de organizare a studiilor în învățămîntul profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar în baza Sisitemului de Credite de Studii Transferabile aprobat prin Ordinul Ministrului Educației nr.234 din 25.03.2016, https://mecc.gov.md/sites/default/files/ome_nr_234_din_25_martie_2016.pdf.
8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 26.07.2021 pînă pe 09.08.2021,  ora 17.00 (din sursa externă)

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor și locul desfăşurării concursului 
-    dl Artur Adjemean, Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei  mun. Ungheni  str. Suceava 1,                 tel. 02362-29177.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fița postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Office, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 26.07.2021 – 30.07.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19

2.    Denumirea funcţiei publice vacante- subofițer superior gardian al serviciului pază și patrulare a obiectivelor speciale a SPF nr. 1 a Direcției regionale Centru – 2 funcții.

3.     Scopul general al funcției:
cunoaşte şi execută strict cerinţele actelor normative, care reglementează serviciu sectorului Poliției de Frontieră nr.1 şi asigură executarea lor, asigură respectarea regimului de acces a persoanelor şi mijloacelor de transport.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Organizează paza la post, efectuează primirea și predarea postului;
2. Asigură legitimitatea intrării (ieşirii) persoanelor, mijloacelor de transport care sosesc (pleacă) pe (de pe) teritoriul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră;
3.Asigură legitimitatea  scoaterii (aducerii) oricăror bunuri materiale.

5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 22.07.2020 pînă pe 05.08.2021 , ora 17.00.

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Sectorul Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer superior psiholog al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră– 1 funcție vacantă;
3. Scopul funcţiei:
    Organizarea şi desfăşurarea activităţilor psihologice spre prevenirea tulburărilor emoţionale şi de personalitate, dereglărilor comportamentale, precum şi a fenomenelor de inadaptare la climatul de muncă a personalului Poliţiei de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
-    Studierea particularităţilor individual-psihologice ale personalului şi prognozarea reuşitei lor în activitatea de serviciu.
-    Contribuirea la adaptarea şi integrarea  psiho-socială  a  noilor angajaţi.
-    Desfăşoară activităţi de reabilitare psihologică a personalului la exercitarea misiunilor de serviciu în condiţii de risc profesional.
-    Consilierea psihologică a personalului şi la necesitate a membrilor familiilor lor.
-    Participă la elaborarea propunerilor vizînd activitatea managerială  eficientă a conducătorilor în scopul menţinerii climatului psihologic sănătos în subdiviziuni.
-    Desfăşurarea activităţilor de profilaxie psihologică.
-    Prognozarea dezvoltării proceselor social-psihologice în  grupuri.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 22.07.2021-29.07.2021, inclusiv ora 17.00.
13.     Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcţiei 
regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii publice cu statut specialvacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant. 

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:

Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-    în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-    Grănicere (studii medii de specialitate);
-    curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
a)    nu are antecedente penale, 
b)    nu se află sub urmărire penală;
c)    nu este membru al unui partid;
d)    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e)    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 20.07.2021 pînă pe 09.08.2021, ora 17.00.

9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor: ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

    În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60;
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Șef al Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Nord – 1 post vacant.
3.    Scopul: Asigurarea tehnică a Direcției regionale pentru menținerea în stare de funcționare a tehnicii auto, exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparația și evacuarea corectă a acesteia. Asigurarea Direcției regionale și subdiviziunile ei cu carburanți, lubrifianți, lichide speciale și piese auto. Verificarea actelor normative ce reglementează activitatea serviciului auto.
4.    Sarcinile de bază:
 - Planificarea și organizarea activității Serviciului;
 - Verifică cunoștințele în domeniul exploatării, deservirii, reparării și măsurile de securitate privind exploatarea tehnicii auto din gestiunea Direcției regionale;
 - Organizează exploatarea corectă, primire-predarea, păstrarea tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea Direcției regionale;
 - Asigurăsubdiviziunile Direcției regionale cu carburanți, lubrifianți, lichide speciale și piese auto;
 - Inspectează subdiviziunile Direcției regionale privind aprovizionarea și instalarea pieselor auto și consumul carburanților, lubrifianților și lichidelor speciale;
- Organizează și efectuează pregătirea profesională a angajaților serviciului auto și persoanelor beneficiare cu dreptul de a conduce tehnica auto din dotare;
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativurmătoarelecondiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 21.07.2021 pînă pe 27.07.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
Ofițer superior de urmărire penală al secției urmărire penală a Direcției regionale Vest – 2 funcții;

3.    Scopul general al funcției:efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege. 

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului.
-    Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni.
-    Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor.
-    Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Cunoștințele:
-     Cunoașterea legislației în domeniu;
-    Cunoștințe de operare la calculator.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-  cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- avizul psihologului; 
- alte documente, după caz.

       7. Termenul de depunere a solicitărilor:
             Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 19 iulie 2021 pînă la 23 iulie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
    Locul de de desfășurare a concursului:
Inspetoratul General al Poliției de Frontieră, Direcția general resurse uamne, mun. Chișinău. str. Petricani 19, tel. 022-259692. 

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Frăsinești” al Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 19 iulie 2021 pînă la 23 iulie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră  „Copceac” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție  vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
   - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
   -Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
   - Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
   - Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
   -Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 19.07.2021-23.07.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 16.07.2021 pînă pe 22.07.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante  din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă una funcție vacantă care urmează a fi ocupată de angajați Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor MAI:
1 . Denumirea și sediul subdiviziunii:
Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
Profesor al Catedrei „Discipline socio-umane și lingvistice” al Centrului de Excelenţă în Securitatea Frontierei  – 1 (una) funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
2.    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
3.    Evaluarea rezultatelor instruirii;
4.    Dezvoltarea profesională;
5.    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Cerinţele pentru ocuparea funcției:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare.
7)    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări. 
6.    Cunoştinţele:
- cunoștințe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Ştiinţe ale educaţiei; 
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoaşterea limbii engleze la nivel  C1 conform Cadrului European Comun de Referință pentru Abilități de Învățare a Limbilor Străine;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.


7.Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 
8. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
- alte documente, după caz.
9. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 19 iulie 2021  până la 23 iulie  2021(din sursa internă)
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl. Artur Adjemean, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei,or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md 
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului chinologic al Direcţiei generale control al frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: 
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului chinologic. Asigurarea realizării controlului frontierei de stat cu utilizarea câinilor de serviciu, în limitele delegate de şeful Serviciului chinologic.
4.    Sarcinile de bază:
Acumularea, studierea, generalizarea informației în domeniul chinologic, cu perfectarea propunerilor corespunzătoare;
Asigurarea planificării / coordonării activității de serviciu în domeniul chinologic;
Asigurarea, în limitele competenţei delegate de către conducerea Serviciului chinologic a respectării de către subdiviziunile de frontieră a cadrului legislativ naţional şi internaţional în domeniul chinologic;
Asigurarea elaborării documentelor de directivă, proiectelor de ordine, dispoziții, telegrame, instrucțiuni ce vizează activitatea chinologică;
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor, competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic, asigurării securităţii frontierei, precum și domeniilor complementare.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi absolvit un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare.
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 19.07.2021 până pe 23.07.2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

Învingător (sursa externă) la concursul de ocupare a funcției publice vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontiereia Direcţiei regionale Est la data de 15.07.2021 a fost desemnat:

-    Moraru Eugeniu Ion.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior gardian al serviciului de pază și patrulare a obiectivelor speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.1 a  Direcției regionale Centru-2 funcțiii Vacante.
3. Scopul general al funcției: cunoaşte şi execută strict cerinţele actelor normative, care reglementează serviciu sectorului şi asigură executarea lor, asigură respectarea regimului de acces a persoanelor şi mijloacelor de transport.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizează paza la post, efectuează primirea și predarea postului;
2. asigură legitimitatea intrării (ieşirii) persoanelor, mijloacelor de transport care sosesc (pleacă) pe (de pe) teritoriul Inspectoratului General;
3.asigură legitimitatea  scoaterii (aducerii) oricăror bunuri materiale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 14.07.2021  pînă la 20.07.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer principal al secției exploatare și reparație a tehnicii auto a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3.    Scopul general al funcției: Supraveghează și asigură managementul secției în conformitate cu procedurile și actele normative în vigoare.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. asigură, organizează și coordonează activitatea secției;
2. eliberează și primește foi de parcurs, verifică corectitudinea completării acestora;
3.elaborează lunar dare de seamă privind aporvizionarea unităților de transport cu carburanți-lubrifianță conform limetelor aporbate și verifică respectarea încadrării în normelede consum;
4. duce evidența deserviriitehnice a automobilelor, a pieselor de schimb instalate și a bunurilor materiale utilizate pentru activitatea secției precum și casarea lor conform actelor normative în vigoare.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale
 şi a armelor de foc;
- HG 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne 
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 14.07.2021 pînă pe  28.07.2021 , ora 17.00. (sursa externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

A N U N Ţ
Privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Vest 
a  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră 

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie publică cu statut special vacantă:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă): 
-    Șef de schimb al Unității control al frontierei a sectorului poliției de frontieră ”Leușeni-2” a Direcţiei regionale Vest -1 funcție;

3. Scopul general al funcției: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat confirm dispozițiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului;

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ național și internațional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  schimbului;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat.
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
-    Desfășurarea activităților de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat;

5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Cunoștințele:
-    Legislației în domeniul controlului frontierei de stat;
-    Cunoașterea managementului organizațional al schimbului SPF;
-    Cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea poliției de frontieră etc..
7.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor:  
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 12 iulie 2021 pînă la 16 iulie 2021, ora 17.00.

9.    Persoana responsabilă
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


 

 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiei vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017, se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată. 

1 . Denumirea și sediul subdiviziunii:
Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer – șofer al Secției logistică a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei – 1 funcție vacantă (sursa externă).
3. Scopul general al funcției: transportarea personalului Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
    menținerea în stare bună și de funcționare permanentă a unităților de din gestiune;
    lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto;    
    executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiori. 
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerințe generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele condiții:
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale;
e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputație ireproșabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație.
Studii:
1)    - să deţină studii medii de cultură generală, liceale sau profesional tehnice;
2)    - să dețină permis de conducere categoria B.
Cunoştinţele:
- cunoașterea limbii de stat;
Atitudini / compartimente:
Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă. 
Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia certificatului de naştere; 
4) curriculum vitae;
5) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
6) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în câmpul muncii);
7) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
8) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
9) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine;
10) recomandare de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.

8. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 12.07.2021 până pe 26.07.2021 ora 17.00 (din sursa externă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl. Artur Adjemean, Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, or. Ungheni str. Suceava,1, tel.0236-29177. sru.cnpf@border.gov.md 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 12.07.2021 pînă pe 16.07.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiilor publice vacante din sursă internă:
- Subofițer-chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea câinilor de serviciu. Dresarea câinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat. 
4. Sarcinile de bază:
- Dresarea câinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic și a securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
 Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- posedă cunoștințe generale în materie de medicină veterinară și este capabil să acorde primul ajutor câinelui de serviciu în situațiile critice;
cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs de pe 09.07.2021 pînă pe 15.07.2021, ora 17.00.
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    ofițer superior de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord - 1 postvacant;
3.    Scopul: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
-    efectuarea măsurilor speciale de investigații și activității de analiză riscuri;
4. Sarcinile de bază:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Realizarea activității de analiză a riscurilor;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Acordarea asistenței de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să dețină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 08.07.2021 pînă pe 14.07.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior șofer al secției exploatare și reparație a tehnicii auto a  Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Transportarea personalului IGPF și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
Menținerea în stare satisfăcătoare și de funcționare permanentă a unităților de transport din gestiune, lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto, executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiorii secției.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 07.07.2021  pînă la 13.07.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), în conformitate cu subpct. 6.2, pct. 6 din Dispoziția nr.6 din 26 martie 2020 a Comisiei pentru Situații Excepționale a RM, se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră după cum urmează:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei regională Vest a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă

3.    Scopul: 
Gestionarea eficientă a activităţii de serviciu a Direcţiei regionale şi a subdiviziunilor subordonate, în scopul asigurării securităţii frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate.
4.    Sarcinile de bază:
-    Managementul activității Direcţiei regionale şi a subdiviziunilor subordonate; 
-    Coordonează activităţile de asigurare a controlului frontierei de stat și investigațiilor speciale;
-    Realizează aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul Direcţiei regionale;
-    Coordonează procesul de instruire a întregului personal din subordine; 
-    Stabileşte şi efectuează controale planificate sau inopinate;
-    Asigură menţinerea disciplinei în cadrul Direcţiei regionale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 06 iulie 2021 pînă pe 12 iulie 2021 (sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 06.07.2021 pînă pe 12.07.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
   - Ofițer superior al Serviciului management personal al Secției resurse umane  a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.
   
3. Scopul: efectuarea acțiunilor și lucrărilor de domeniul managemetului de personal, atribuite conform competenței Serviciului managementului personal în vederea îndeplinirii misiunii și sarcinilor stabilite, implimentării procedurilor de personal ți evidenței personalului, precum și acordarea asistenței teoretico-practice de domeniu conform legislației și actelor normative în vigoare.   
4. Sarcinile de bază:
 - Asigură realizarea procesului de recrutare a agajaților la angajare în PF și perfectarea actelor la angajare în serviciu în DR;
- Efectuarea acțiunilor procedurale aferente implimentării procedurilor de personal;
-Evidența personalului scriptic al DR, inclusiv în baza de date informațională de evidență a personalului;
-Organizarea și acordarea asistenței conform competenței comisiilor de domeniul managementului personalului în DR.  

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
     -   să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 05.07.2021-09.07.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea , Organizarea și dirijarea activității patrulei în serviciu la supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Desfășurarea activității ce vizează supravegherea și controlul la trecerea frontierei de stat.
- Desfășurarea activităților de asigurare a respectării cadrului legislative național și internațional.
- Efectuarea conducerii și dirijării cu acțiunile patrulei în dependență de patrula din care face parte.
- Desfășurarea activităților de asigurare a securității aeronautice și ordinii publicede către efectivul din patrulă.
- Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor special din dotare în timpu executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 05.07.2021 pînă pe 09.07.2021, ora 17.00.

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), în conformitate cu subpct. 6.2, pct. 6 din Dispoziția nr.6 din 26 martie 2020 a Comisiei pentru Situații Excepționale a RM, se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră după cum urmează:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei regională Sud a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă

3.    Scopul: 
Gestionarea eficientă a activităţii de serviciu a Direcţiei regionale şi a subdiviziunilor subordonate, în scopul asigurării securităţii frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate.
4.    Sarcinile de bază:
-    Managementul activității Direcţiei regionale şi a subdiviziunilor subordonate; 
-    Coordonează activităţile de asigurare a controlului frontierei de stat și investigațiilor speciale;
-    Realizează aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul Direcţiei regionale;
-    Coordonează procesul de instruire a întregului personal din subordine; 
-    Stabileşte şi efectuează controale planificate sau inopinate;
-    Asigură menţinerea disciplinei în cadrul Direcţiei regionale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 06 iulie 2021 pînă pe 12 iulie 2021 (sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


 
 În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
  - Subofițer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare a Direcției regionale Sud– 1 funcție vacantă.
3.Scopul general al funcţiei:
- Monitorizarea continuă a situației înregistrată în zona de competență în vederea prezentării acesteia conducerii, Direcției regionale, Centrului Operațional de Coordonare ;
- Asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii și prin intermediul camerelor de luat vederi, precum și ducerea evidenței accesului persoanelor și mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale.
4.Sarcinile de bază:  
- Respectarea uniformă a cadrului normativ în domeniul său de activitate;
- Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
-Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii și accesului persoanelor/mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale;
-Utilizarea tehnicii, armamentului și a mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 
6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 05.07.2021- 09.07.2021 (sursa internă).
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.

Lista candidaţilor admişi la concurs pentru ocuparea funcţiei publice cu statut special temporar vacante de Subofiţer superior  al Unității de control a Sectoruluipoliției de frontieră ”Căplani” al Direcţiei regionale Est

Moraru Eugeniu Ion
Gasnaș Renat Ion
Cotorobai Ghenadie Iurii

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 13.07.2021, ora 08.30 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul în or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 05.07.2021 pînă pe 09.07.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal de investigaţii al Serviciului  investigaţii speciale al Sectorului  Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului  General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul:
Realizarea, în limita competenţilor, acţiunilor de prevenire, depistare şi contracarare a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport, legate de traficul de arme şi muniţii, inclusiv arme de distrugere în masă şi materiale conexe, traficul de substanţe şi deşeuri radioactive şi/sau nucleare, deşeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică şi arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale şi soiuri de plante pe cale de dispariţie;
efectuarea măsurilor speciale de investigaţii.
4.    Sarcinile de bază:
-    Relevarea atentatelor criminale, prevenirea, curmarea infracțiunilor și identificarea persoanelor care le organizează și/sau le comit;
-    descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
-    căutarea persoanelor care se ascund de organele de urmărire penală sau de instanța de judecată ori se eschivează de la executarea pedepsei;
-    depistarea bunurilor provenite din activități ilegale și colectarea probelor privind aceste bunuri;
-    colectarea informațiilor despre posibile evenimente și/sau acțiuni ce ar putea pune în pericol securitatea statului.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne ;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;
7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 05 iulie 2021 pînă pe 09 iulie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Studii: Superioare, de licență 
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
   - copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2.    HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3.    Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5.    Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8.    HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.HG nr. 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
    10.Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11. Legea Nr. 121 din 25-05-2012 cu privire la asigurarea egalităţii
12. Codul contravențional 

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –  de pe 05.07.2021 pînă pe 19.07.2021, ora 17.00 (sursa externă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692


 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or.Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3.

2.    Denumirea funcției vacante (sursa externă): 
Ofițer superior al Secției urmărire penală a Direcției regionale Est – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Efectuează, în limitele competenței sale, urmărirea penală pentru orice infracțiune care nu este dată prin lege în competența altor organe de urmărire penală sau este dată în competența lui prin ordonanța procurorului și exercită alte acțiuni prevăzute expres de lege.

4.    Sarcinile de bază:
- Depistarea și organizarea descoperirii tuturor infracțiunilor din competența sa sau date în competența acestuia prin ordonanța procurorului.
- Cercetarea calitativă și oportună a infracțiunilor ce țin de competența lor, asigurarea condițiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracțiuni;
- Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârșirii infracțiunilor;
- Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor și condițiilor care au contribuit la săvârșirea infracțiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracțiunilor.

5.    Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

8. Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

9.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
1)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
2)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.


1.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

2.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 05.07.2021 pînă pe 23.07.2021, ora 17.00.

3.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

4.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:ROTARI Elena, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer superior al serviciului analiză de risc al secției investigații speciale și analiză de risc a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3.    Scopul general al funcției: Realizarea sarcinilor stabilite Serviciului analiza riscurilor în domeniul analiza riscurilor și informațiilor.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor și informațiilor;
2)    Asigurarea în limitele competenţei delegate de către conducerea secției, respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
3)     Participarea la elaborarea documentelor de politici ce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional; 
Partciparea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat, în serviciu la controlul frontierei de stat.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale
 şi a armelor de foc;
- HG 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 05.07.2021 pînă pe  19.07.2021 , ora 17.00.
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră care urmează a fi ocupată de angajați Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor MAI:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
    Subofițer - șofer al Secției logistică a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: transportarea personalului Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
    menținerea în stare bună și de funcționare permanentă a unităților de din gestiune;
    lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto;    
    executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiori. 
 5. Cerințele generale pentru participare la concurs:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să participe la concurs;
3)    să deţină studii medii de cultură generală, liceale sau profesional tehnice;
4)    să dețină permis de conducere categoria B;
5)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
6)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Atitudini / compartimente:
    Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    deplasări de serviciu. 

6. Termenul de depunere a solicitărilor:
    Sursa internă : de pe 05.07.2021  până pe 09.07.2021 ora 17.00.

7.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni  str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul  în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    alte documente, după caz.
8.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.
 

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” a Direcției regionale Sud

Pegușin Oleg 
Genunchi Raisa 

*Concursul (proba scrisă ) va avea loc pe data de 06.07.2021, ora 08.30  în incinta Direcției regionale Sud cu sediul în mun.Cahul str.Garoafelor nr.40.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunță concurs pentru următoarele funcții vacante:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
Șef al Serviciului integritate profesională al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul general al funcției:
Organizarea, coordonarea şi efectuarea activităţilor de prevenire a faptelor de corupţie şi protecţionismului în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, identificarea factorilor de risc, menţinerea disciplinei de serviciu şi cercetarea abaterilor disciplinare.
Sarcinile de bază ale funcției:
-    Organizează activitatea Serviciului;
-    Evaluează, identifică şi înlătură factorii de risc corupţional în cadrul Poliţiei de Frontieră;
-    Coordonează şi efectuează măsuri de prevenire şi combatere a protecţionismului şi elementelor corupţionale în rândul personalului Poliţiei de Frontieră;
-    Efectuează anchetele de serviciu complexe cu o rezonanţă sporită;
-    Coordonează şi efectuează măsuri speciale de investigaţii în scopul asigurării securităţii interne a Poliţiei de Frontieră;
-    Verifică corectitudinea și legalitatea anchetelor de serviciu efectuate de către subdiviziunile Poliţiei de Frontieră;
-    Asigură şi lucrează asupra perfecţionării calificării înalte şi pregătirii profesionale personale.
4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
b.    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sunt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
c.    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
d.    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
e.    să deţină studiile stabilite de Regulament;
f.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
g.    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
h.    să îndeplinească alte condiţii legale

5.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 30 iunie 2021 până pe 06 iulie 2021 (sursa internă).

7.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al secției exploatare și reparație a tehnicii auto a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Supraveghează și asigură managementul secției în conformitate cu procedurile și actele normative în vigoare.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. asigură, organizează și coordonează activitatea secției;
2. eliberează și primește foi de parcurs, verifică corectitudinea completării acestora;
3.elaborează lunar dare de seamă privind aporvizionarea unităților de transport cu carburanți-lubrifianță conform limetelor aporbate și verifică respectarea încadrării în normelede consum;
4. duce evidența deserviriitehnice a automobilelor, a pieselor de schimb instalate și a bunurilor materiale utilizate pentru activitatea secției precum și casarea lor conform actelor normative în vigoare.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
3) să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 29.06.2021  pînă la 05.07.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante 
- subofițer superior al secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru 
3.     Scopul general al funcției: Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    autoinstruirea, specializarea și perfecționarea personală;
2. promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințelor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 29.06.2021 pînă pe 13.07.2021 , ora 17.00. (sursa externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef  al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al  secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    Contribuirea la planificarea, organizarea, specializarea și perfecționarea personalului grupului instrumental;
2.    Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional;
3.    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului grupului instrumental;
4.    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul grupului instrumental.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de la 29.06.2021  pînă la 13.07.2021, ora 17.00.  (sursa externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer principal al secției economie și finanțe a Direcției regionale Centru.
3.    Scopul general al funcției: Asigură înregistrarea și evidența operațiunilor de casă, hîrtiilor de valoare și blanchetelor cu regim special, decontărilor cu titularii de avans, calcularea și achitarea drepturilor salariale ale angajaților Direcției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. asigură evidența operațiilor de casă;
2. asigură evidența hîrtiilor de valoare și blanchetelor cu regim special;
3.efectuează calcularea și achitarea salariului, indemnizațiilor și compensațiilor angajaților;
4. întocmește dările de seamă contabile;
5. în lipsa șefului de secție îndeplinește obligațiunile funcționale ale acestuia.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției: Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
- HG nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Legea nr. 215/2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale
 şi a armelor de foc;
- HG 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- HG Nr. 460 din 22.06.2017pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne 
- HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 29.06.2021 pînă pe  13.07.2021 , ora 17.00.
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Ofițer principal de investigații al Serviciului investigaţii speciale al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    realizarea, în limita competenţilor, acţiunilor de prevenire, depestare şi contracarare a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport, legate de traficul de arme şi muniţii, inclusiv arme de distrugere în masî şi materiale conexe, traficul de substanţe şi deşeuri radioactive şi/sau nucleare, deşeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică şi arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale şi soiuri de plante pe cale de dispariţie;
-    efectuarea măsurilor speciale de investigaţii.
4.    Sarcinile de bază:
-    relevareaatentatelorcriminale, prevenirea, curmareainfracțiunilorșiidentificareapersoanelor care le organizeazăși/sau le comit;
-    descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
-    căutarea persoanelor care se ascund de organele de urmărire penală sau de instanța de judecată ori se eschivează de la executarea pedepsei;
-    depistarea bunurilor provenite din activități ilegare și colectarea probelor privind aceste bunuri;
-    colectarea informațiilor despre posibile evenimente și/sau acțiuni ce ar putea pune în pericol securitatea statului.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fișa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcția de nivelul B03;
-    să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmeayă să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunereadocumentelor pentru participarea la concurs –29.06.2021 pînă la data de05.07.2021, ora 17.00. (sursa internă)
Locul depunerii documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului: DR Est cu sediul or.Ștefan Vodă, str.G.Vieru 3, tel.(0242) 2-51-07.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Șef al Secției resurse umane a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Polițieadmii de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – 28.06.2021  pînă la 02.07.2021 , ora 17.00, ora 17.00
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă externă: 
-    ofițer superior de investigații al Serviciului investigații speciale al Secției investigații speciale și analiză de risc al Direcției regionale Nord - 1 post temporar vacant;
3.    Scopul: Desfășurarea, în limitele competenței, a activității speciale de investigații și analiza riscurilor în beneficiul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în vederea prevenirii și combaterii migrației ilegale și criminalității transfrontaliere pe sectorul de responsabilitate, coordonată cu șeful Sectorului Poliției de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Cunoașterea și aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră;
2) Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
3) Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor;
4) Desfășurarea activității de acumulare a informației ce prezintă interes de serviciu pe sectorul de responsabilitate;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 


- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
-  recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4, 2 fotografii 4,5×6
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Codul deontologic al poliţistului de frontieră, aprobat prin ordinul DPF nr.500 din 21.11.2013.
9. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 28.06.2021 pînă pe 12.07.2021, ora 17.00
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer superior al serviciului analiză de risc al secției investigații speciale și analiză de risc a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Realizarea sarcinilor stabilite Serviciului analiza riscurilor în domeniul analiza riscurilor și informațiilor.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)     Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor și informațiilor;
2)    Asigurarea în limitele competenţei delegate de către conducerea secției, respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
3)     Participarea la elaborarea documentelor de politici ce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional; 
4)    Partciparea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat, în serviciu la controlul frontierei de stat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 28.06.2021-02.07.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 21.06.2021 pînă pe 25.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiți” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 23.06.2021 pînă pe 29.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră
În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a IGPF
2. Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer superior psiholog al Serviciului management personal al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă;
3. Scopul funcţiei:
    Organizarea şi desfăşurarea activităţilor psihologice spre prevenirea tulburărilor emoţionale şi de personalitate, dereglărilor comportamentale, precum şi a fenomenelor de inadaptare la climatul de muncă a personalului Poliţiei de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
-    Studierea particularităţilor individual-psihologice ale personalului şi prognozarea reuşitei lor în activitatea de serviciu.
-    Contribuirea la adaptarea şi integrarea  psiho-socială  a  noilor angajaţi.
-    Desfăşuară activităţi de reabilitare psihologică a personalului la exercitarea misiunilor de serviciu în condiţii de risc profesional.
-    Consilierea psihologică a personalului şi la necesitate a membrilor familiilor lor.
-    Participă la elaborarea propunerilor vizînd activitatea managerială  eficientă a conducătorilor în scopul menţinerii climatului psihologic sănătos în subdiviziuni.
-    Desfăşurarea activităţilor de profilaxie psihologică.
-    Prognozarea dezvoltării proceselor social-psihologice în  grupuri.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
Înfuncţiilepublice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajatăoricepersoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religiesauoriginesocială, care întruneştecumulativurmătoarelecondiţii:
- deținecetățeniaRepublicii Moldova;
- cunoaştelimba de stat; 
- a atinsvîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentruexercitareafuncţiei, conform decizieiComisieimedicale; 
- are studiilenecesarepentrufuncţiaîn care urmeazăsă fie angajată;
- nu are antecedentepenale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuitsauinculpatîncadrulunuiproces penal;
- are o reputaţieireproşabilă; 
- nu a fostconcediatădintr-o funcţiepublică cu statut special pentruîncălcareadisciplineide serviciu;
- nu estemembru al unuipartid politic, al uneiorganizaţii social-politicesau al uneiorganizaţiiinterzise de lege;
- corespundecerinţelorspecialeprevăzute de legislaţie.
- săîndeplineascăcerinţelespecifice din fişapostului;
- săaibăabsolvitestudiisuperioare de licenţă cu diplomă/echivalentecorespunzătordomeniului de specialitate – pentruexercitareafuncţiilor de execuţieprevăzutepentrucorpul de ofiţeri de nivel B03;
- săîndeplineascăaltecondiţiilegale.
6.    Studii:
    Știinţe sociale sau ale educaţiei

8. Cunoştinţe:
- legislaţia în domeniul activităţii Poliţiei de Frontieră;
- bazele psihologiei şi a compartimentelor  ei;
- procedurile  şi practicile  pozitive în domeniul psihologic;
- operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

9. Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pesăptămînă, disponibilitatealucruluipeste program şiînzilele de repaus.
- Regim de lucruînschimburi stipulate îngraficul de serviciusăptămînal, elaborat de cătreşefulsecţiei

10. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
   - copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţieidinsubordine.

11. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă 
1.    Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
2.    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
3.    Hotărîre de Guvern nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
4.    Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
5.    Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat; 
6.    Legea nr. 283 din 28.12.2011 cu privire la Poliția de Frontieră;
7.    Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și intereselor personale;
8.    Legea nr. 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal; 
9.    Hotărîrea Guvernului nr. 1123 din 14.12.2010 privind aprobarea cerinţelor faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal;
10.    Hotărîrea Guvernului nr. 629 din 8 august 2017 Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11.    Ordinul MAI nr.114 din 04.05.2017 privind aprobarea Regulamentului de formare profesională continuă a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI; 
12.    Ordinul MAI nr.178 din 16.06.2014 privind aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea de psihologie în cadrul MAI; 

12.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 25.06.2019 pînă pe 09.07.2021, inclusiv ora 17.00.
13.     Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Olănești” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 21.06.2021 pînă pe 25.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2.Denumirea funcției vacante (sursa internă):Subofițer superior șofer a Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Est– 1 funcție vacantă.
3.Scopul general al funcției: Asigurară transportarea persoanelor  și bunurilor material în siguranță și funcționarea calitativă a mijlocului de transport încredințat. Efectuiază deservirea zilnică și reparația curentă a mijlocului de transport,transportă personalul Direcției regionale și bunurile  material conform destinației.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- asigurarea bunei funcționări și întreținerea mijlocului de transport;
- transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță;
-verificarea mijlocului de transport înainte de a porni în cursă și completarea foii de parcurs.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6.    Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea frontierei de stat şi specificul acesteia;
-    Cunoaşterea limbii engleze prezintă un avantaj;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.

7.    Regimul de muncă:
-    programul de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masa 12.00 – 13.00, durata totală a săptămînii de lucru fiind de 40 de ore;
-    ordinea interioară de exercitare a serviciului (program de muncă) se stabileşte de către şeful Direcţiei regionale în corespundere cu legislaţia în vigoare;
-    activitatea este bazatăcu deplasări în alte autorităţi şi/ sau instituţii publice din localitate şi din ţară;
-    reeşind din caracterul nenormat al programului de lucru, necesită disponibilitate pentru lucru în program prelungit.

8.    Actele ce urmează a fi prezentate:
- cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specvialistului-psiholog (în cazul promovării în funcţie);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
 - alte documente, după caz.

9. Termenul de depunerea solicitărilor :
Termenul limită de depunere a documentelor  de la 21 iunie 2021 pînă la 25 iunie 2021,ora 17.00 (sursa internă).

10.Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

11.Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
-    asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere de nivelul B01 ;
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor –23.06.2021 pînă pe 29.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiți” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 23.06.2021 pînă pe 29.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al secției economie și finanțe a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Asigură înregistrarea și evidența operațiunilor de casă, hîrtiilor de valoare și blanchetelor cu regim special, decontărilor cu titularii de avans, calcularea și achitarea drepturilor salariale ale angajaților Direcției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. asigură evidența operațiilor de casă;
2. asigură evidența hîrtiilor de valoare și blanchetelor cu regim special;
3.efectuează calcularea și achitarea salariului, indemnizațiilor și compensațiilor angajaților;
4. întocmește dările de seamă contabile;
5. în lipsa șefului de secție îndeplinește obligațiunile funcționale ale acestuia.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
3) să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 22.06.2021  pînă la 28.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef al secției economie și finanțe a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Asigurarea primirii, evidenței și utilizării eficiente a bunurilor, mijloacelor bănești și documentelor de valoare, evidența decontărilor cu personalul; contribuie la asigurarea cu resurse financiare a necesităților Direcției. Asigură planificarea, finanțarea, analiza și controlul activității economico-financiare ale Direcției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)  asigură organizarea activității secției;
2)  asigură organizarea corectă a evidenței contabile;
3) asigură integritatea valorilor materiale și nemateriale aflate în gestiune;
4)  Asigură executarea Planurilor de finanțare și devizelor de venituri și cheltuieli pe mijloace speciale;
5) întocmește dările de seamă contabile în modul și termenii stabiliți;
6) asigură evidența operațiilor bancare;
7) asigură evidența decontărilor cu debitorii și creditorii.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să dețină funcții de nivel B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul B01, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcții de nivel B02 sau să fi avut anterior cel puțin un an vechime în funcții de conducere sau în funcții de nivel B01;
3) să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4) să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiții legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 22.06.2021 pînă la 28.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
Informaţia necesară:
1. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer superior al secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
2. Scopul general al funcției:
Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
3. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    autoinstruirea, specializarea și perfecționarea personală;
2.    promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional.
4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
5. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 22.06.2019 pînă la 28.06.2019, ora 17.00. (sursa internă)
7. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al  secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    Contribuirea la planificarea, organizarea, specializarea și perfecționarea personalului grupului instrumental;
2.    Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional;
3.    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului grupului instrumental;
4.    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul grupului instrumental.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2.    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3.    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4.    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5.    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7.    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –22.06.2021  pînă la 28.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
 - Conduce, organizează şi dirijează activitatea patrulei în controlul frontierei de stat.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 - Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
     -    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
     -    program de muncă conform graficului elaborat lunar;
     -   activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.


Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –                  21.06.2021-05.07.2021 (sursa externă)

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68, 3-12-90

10.Persoana responsabilă
     Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”


    
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Subofițer superior tehnician al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Copceac” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcţiei: Asigurarea tehnică a sectorului poliției de frontieră, pentru menţinerea în stare de funcţionare a tehnicii auto,  exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparaţia şi evacuarea corectă a acesteia. Asigurarea sectorului poliției de frontieră cu carburanţi, lubrifianţi, lichide speciale şi mijloace tehnice, pentru întreţinerea, păstrarea corectă a acestora, consumul lor economic, precum şi pentru respectarea măsurilor de securitate în timpul folosirii acestora.

4.Sarcinile de bază:
 - Planificarea şi organizarea folosirii optime a transportului de servciu în cadrul sectorului poliției de frontieră ;
 - Asigurarea pregătirii tehnice a efectivului, educaţie, disciplină şi starea morală a efectivului întărit după tehnica de servciu;
 - Cunoaşterea  la perfecţie a tehnicii auto, care este în sectorul poliției de frontieră, ordinea şi regulile de exploatare, reparaţie, deservire, conservare şi evacuare a acesteia;
 - Organizarea şi exploatarea corectă a mijloacelor tehnice ale sectorului poliției de frontieră, primire-predare, păstrare şi eliberarea carburanţilor şi lubrifianţilor subdiviziunilor, precum şi staţiilor de alimentare;
 - Efectuarea evidenţei  contabile a tehnicii auto, carburanţilor, lubrifianţilor, lichidelor speciale şi mijloacelor tehnice la sectorul poliției de frontieră.
 
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 21.06.2021-25.06.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    ofițer superior de investigații al Serviciului investigații speciale al Secției investigații speciale și analiză de risc a Direcției regionale Nord - 1 post temporar vacant;
3.    Scopul: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
-    efectuarea măsurilor speciale de investigații;
4. Sarcinile de bază:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
3) Acordarea asistenței de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să dețină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 21.06.2021 pînă pe 25.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Soroca” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 21.06.2021 pînă pe 25.06.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

    În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60;
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Șef Centru regional de coordonare al Direcției regionale Nord – 1 post vacant.
3.    Scopul: Asigurarea activității Centrului Regional de Coordonare în scopul stabilirii unui cadru tehnic și operațional. În vederea asigurării controlului frontierei de stat, prin sporirea cunoașterii situației existente la frontiera de stat și capacității de reacție în cadrul acțiunilor de prevenire a migrației ilegale și criminalității transfrontaliere pe sectorul de responsabilitate a Direcției regionale.
4.    Sarcinile de bază:
 - Conduce cu activitatea CRC;
 - Organizează menținerea tabloului situațional regional privind securitatea frontalieră;
 - Organizează și coordonează activitatea operațională a subdiviziunilor DR;
 - Asigurăschimbul de informații la nivel regional în baza planurilor de cooperare;
 - Asigură reacționarea imediată la schimbările situației în zona de responsabilitate a Direcției regionale;
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativurmătoarelecondiţii:
-să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, 
-să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere; 
-să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-să deţină studiile stabilite de Regulament;
-să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fieîn perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 21.06.2021 pînă pe 25.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer principal al Serviciului 11-traficilicit de droguri al Direcției investigații speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnat:

- Guzun Chiril

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Subofițer al unității control al frontierei a SPF AIC a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră au fost desemnate

- Gherciu Patricia

- Pleșca Vera

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 21.06.2021pînă pe 25.06.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului asistenţă psihologică al Direcţiei generale resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul:
Organizarea şi desfăşurarea activităţilor psihologice spre prevenirea tulburărilor emoţionale şi de personalitate, dereglărilor comportamentale, precum şi a fenomenelor de inadaptare la climatul de muncă a personalului Poliţiei de Frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
Studierea particularităţilor individual-psihologice ale personalului şi prognozarea reuşitei lor în activitatea de serviciu.
Contribuirea la adaptarea şi integrarea  psiho-socială  a  noilor angajaţi
Desfășoară activităţi de reabilitare psihologică a personalului la exercitarea misiunilor de serviciu în condiţii de risc profesional.
Consilierea psihologică a personalului şi la necesitate a membrilor familiilor lor.
Participă la elaborarea propunerilor vizând activitatea managerială eficientă a conducătorilor în scopul menţinerii climatului psihologic sănătos în subdiviziuni.
Prognozarea dezvoltării proceselor social-psihologice în  grupuri.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi urmat un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;
7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 21 iunie 2021 pînă pe 25 iunie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al secției asistență managerială a Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul general al funcției: Consilierea conducerii Inspectroatului General al Poliției de Frontieră pe domeniile specifice de activitate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- consilierea conducerii Inspectroatului General al Poliției de Frontieră pe domeniile specifice de activitate.
- acordarea asistenței metodologice în procesul implementării politicilor publice în domeniul managementului integrat al frontierei de stat;
- elaborarea notelor informative, rapoartelor de activitate și analitice pe diferite domenii de activitate instituțională, la solicitarea conducerii Inspectoratului General;
- promovarea imaginii Inspectoratului General.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
3) să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 18.06.2021  pînă la 24.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor publice cu statut special vacantedin cadrul Direcţiei 
regionale Esta Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii publice cu statut specialvacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post temporar vacantă;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:

Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii:
-    liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-    în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-    Grănicere (studii medii de specialitate);
-    curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;

Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
a)    nu are antecedente penale, 
b)    nu se află sub urmărire penală;
c)    nu este membru al unui partid;
d)    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e)    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 18.06.2021 pînă pe 02.07.2021, ora 17.00.

9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră
În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a IGPF
2. Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer superior psiholog al Serviciului management personal al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă;
3. Scopul funcţiei:
    Organizarea şi desfăşurarea activităţilor psihologice spre prevenirea tulburărilor emoţionale şi de personalitate, dereglărilor comportamentale, precum şi a fenomenelor de inadaptare la climatul de muncă a personalului Poliţiei de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
-    Studierea particularităţilor individual-psihologice ale personalului şi prognozarea reuşitei lor în activitatea de serviciu.
-    Contribuirea la adaptarea şi integrarea  psiho-socială  a  noilor angajaţi.
-    Desfăşoară activităţi de reabilitare psihologică a personalului la exercitarea misiunilor de serviciu în condiţii de risc profesional.
-    Consilierea psihologică a personalului şi la necesitate a membrilor familiilor lor.
-    Participă la elaborarea propunerilor vizînd activitatea managerială  eficientă a conducătorilor în scopul menţinerii climatului psihologic sănătos în subdiviziuni.
-    Desfăşurarea activităţilor de profilaxie psihologică.
-    Prognozarea dezvoltării proceselor social-psihologice în  grupuri.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 18.06.2021-24.06.2021, inclusiv ora 17.00.
13.     Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692
 

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Ofițer superior psiholog a Serviciului management personal al Secției resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnată:

- Moraru Alina

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Ofițer superior de investigaţii al Serviciului investigaţii speciale al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Nord a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnat:

- Carp Sergiu

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Ofițer superior al Unități control al Frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră  a fost desemnat:

- Butnari Tatiana

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3.Scopul: Organizarea, dirijarea, coordonarea, desfășurarea, după caz, și controlul asupra activității speciale de investigații și analiză de risc în cadrul Direcției regionale.

4.Sarcinile de bază:
- Conducerea activității secției;
-Acumularea și analiza materialului informațional, stabilirea caracterului situației operative, aprecierea acesteia și pronosticarea;
- Aprecierea și evaluarea rezultatelor activității desfășurate;
- Selectarea și repartizarea efectivului din cadrul Secției;
-Executarea cerințelor  legislației ce ține de domeniul de activitate și efectuarea controlului privind respectarea legislației în vigoare în activitatea secției;
-Organizarea, dirijarea şi desfăşurarea măsurilor speciale de investigaţii pentru prevenirea, curmarea, descoperirea infracţiunilor transfrontaliere;
- Asigurarea și respectarea sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
- Generalizarea experienţei  în activitatea specială de investigaţii, organizarea  aplicării ei în practică;
- Planificarea şi petrecerea măsurilor de acoperire şi intervenţii operative.
- Atribuțiile de serviciu în cadrul Subdiviziunii interioare de protecție a
informaţiilor atribuite la secret de stat în cadrul Dr Sud.

5. Condițiile de participare la concurs:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-  să îndeplinească alte condiţii legale.
   
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 16.06.2021- 22.06.2021 (sursa internă)
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299)3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior șofer al secției exploatare și reparație a tehnicii auto a  Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Transportarea personalului IGPF și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
Menținerea în stare satisfăcătoare și de funcționare permanentă a unităților de transport din gestiune, lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto, executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiorii secției.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 15.06.2021 pînă pe 29.06.2021 , ora 17.00.

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior al unității control al frontierei al sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
     -    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
     -    program de muncă conform graficului elaborat lunar;
     -   activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.


Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –14.06.2021-28.06.2021, ora 17.00.

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud– 1 funcțe vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;                  

- conduce, organizează şi dirijează activitatea patrulei în controlul frontierei de stat.
4.Sarcinile de bază:  
 - efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 -aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
 -  efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei;
 - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
 - aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 14.06.2021-18.06.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Șef al Serviciului supraveghere a frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Sud – 1 funcțe vacantă.

3.Scopul general al funcţiei: Dirijarea activității serviciului supraveghere a frontierei al Secției control al frontierei a DR. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind supravegherea frontierei pe sectorul Direcției

4.Sarcinile de bază:  
-Organizarea activității Serviciului și asigurarea executării măsurilor stabilite;
- Organizarea activității de supraveghere a FS;
- Asigurarea respectării cadrului legislative și normativ național și internațional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
- Asigurarea controlului asupra activităților de serviciu în domeniul supravegherii FS;
- Pregătirea continuă și profesionalizarea;
- Asigurarea menținerii disciplinei în cadrul Serviciului.

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 14.06.2021-18.06.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.
 

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior psiholog a Serviciului management personal al Secției resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Moraru Alina

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 16 iulie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante OOfițer superior de investigaţii al Serviciului investigaţii speciale al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Nord a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Carp Sergiu

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 16 iulie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior al Unități control al Frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Butnari Tatiana

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 16 iulie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

A N U N Ţ
Privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Vest 
a  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră 

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie publică cu statut special vacantă:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa externă): 
    Ofițer superior de urmărire penală al secției urmărire penală a Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege. 

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului.
-    Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni.
-    Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor.
-    Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

Studii: 
-    Superioare de licență cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate; 

Experiență profesională:
-    Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;

Cunoştinţe:
-    Cunoașterea legislației în domeniu;
-    Cunoștințe de operare la calculator.

Abilităţi: 
-    Planificare , organizare, luare a deciziilor;
-    Elaborarea documentelor, argumentare și prezentare;
-    Instruire, motivare, mobilizare și coordonare a activității sale.

Atitudini /comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, aptitudini de adaptare la inivații, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, continua dezvoltare profesională.
 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
10.    Legea nr. 245 din 27.11.2008 „Cu privire la secretul de stat”.
11.    Hotărîrea Guvernului nr. 1176 din 22.12.2010 „pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice”.
12.    Ordinul interdepartamental nr. 121/254/286-0/95 „privind evidența unică a infracțiunilor, a cauzelor penale și a persoanelor care au săvîrșit infracțiuni” din 18.07.2008;
13.    Codul de procedură penală al Republicii Moldova;
14.    Codul penal al Republicii Moldova.

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs (sursa externă) – de la 15 iunie 2021 pînă la 29 iunie 2021, ora 17.00.

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
   Locul de de desfășurare a concursului:
Inspetoratul General al Poliției de Frontieră, Direcția general resurse uamne, mun. Chișinău. str. Petricani 19, tel. 022-259692, 

10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
d-nul S.Cebotari Sergiu, DGRU, or. Chișinău str Petricani 19, tel 022 259 692. 
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Olănești” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 14.06.2021 pînă pe 18.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer principal al Serviciului 11-traficilicit de droguri al Direcției investigații speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Guzun Chiril

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 24 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

            

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer al serviciului pază și escortă a SPF nr.2 a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Gore Anatolie

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 24 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Subofițer al unității control al frontierei a SPF AIC a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Gherciu Patricia

- Pleșca Vera

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 24 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior intendent al Corpului de asigurarea al Sectorului poliţiei de frontieră „Olănești” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Organizareaevidenței bunurilor materiale și asigurarea sectorului de poliție de frontieră al Direcției regionale Est cu echipament, obiecte de toaletă și menaj, lengerie de pat, produse alimentare, resurse energetice de apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare;
4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului și rețelelor inginerești;
- oranizarea aprovizionării sectorului poliției de frontieră al direcției regionale cu echipament, obiecte de toaletă și menaj, lingerie de pat, produse alimentare, resurse erergetice, termice și apă;
- efectuiază lucrul profilactic la exploatarea utilajului și rețelelor inginerești;
- participă la supravegherea mersului lucrărilor de construcție, reconstrucție și reechipare tehnică a obiectivelor sectorului poliției de frontieră;
- organizarea executării opportune a reparațiilor curente și capitale a imobilelor și rețelelor inginerești la sectorul poliției de frontieră;
- depozitarea bunurilor material la depozitele subdiviziunilor direcției regionale;
-   întocmește dările de seamă pe serviciile echipament, alimentar și administrative.
5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 14.06.2021 pînă pe 18.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior al unității control al frontierei al sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
     -    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
     -    program de muncă conform graficului elaborat lunar;
     -   activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.


Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 14.06.2021-28.06.2021, ora 17.00.

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

Învingător (sursa externă) la concursul de ocupare a funcției publice temporar vacante de Ofiţer superior al Serviciului management personal al Secției resurse umanea Direcţiei regionale Est la data de 11.06.2021 a fost desemnat:

-    Jolnaci Alexandra Alexandru.

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    ofițer superior de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3.    Scopul: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
-    efectuarea măsurilor speciale de investigații și activității de analiză riscuri;
4. Sarcinile de bază:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Realizarea activității de analiză a riscurilor;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Acordarea asistenței de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
-  să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 1 anvechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 14.06.2021 pînă pe 18.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
   - Ofițer superior de investigații al Serviciului investigații al Secției investigații și analiză de risc  al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.
   
3. Scopul: Realizarea, în limitele competenței, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migraației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, lagate de traficul de arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție. 
4. Sarcinile de bază:
 - partciparea la relevarea atentatelor criminale, la prevenirea, curmarea infracțiunilor și identificarea persoanelor care le organizează și/sau le comit;
 - descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
 - depistarea bunurilor provenite din activități ilegale și colectarea probelor privind aceste bunuri;
 - colectarea informației despre posibile evenimente și/sau acțiuni ce ar putea pune în pericol securitatea statului

5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
     -   să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 11.06.2021-17.06.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
Ofițer superior de urmărire penală al secției urmărire penală a Direcției regionale Vest – 2 funcții vacante;

3.    Scopul general al funcției:efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege. 

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului.
-    Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni.
-    Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor.
-    Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 1 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Cunoștințele:
-     Cunoașterea legislației în domeniu;
-    Cunoștințe de operare la calculator.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-  cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- avizul psihologului; 
- alte documente, după caz.

  7. Termenul de depunere a solicitărilor:
  Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 08 iunie 2021 pînă la 14 iunie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
    Locul de de desfășurare a concursului:
Inspetoratul General al Poliției de Frontieră, Direcția general resurse uamne, mun. Chișinău. str. Petricani 19, tel. 022-259692. 

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
d-nul S.Cebotari Sergiu, DGRU, or. Chișinău str Petricani 19, tel 022 259 692. 
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19.

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer principal al Serviciului intervenții speciale a Sectorului Poliției de Frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: să realizeze măsuri de protecție a martorilor şi persoanelor ce acordă ajutor procesului de urmărire penală la frontiera de stat, dacă asupra acestora s-au făcut presiuni sau amenințări dacă viața lor sau a familiilor.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. participă la prevenirea şi combaterea actelor teroriste la frontiera de stat, precum și intervenția antiteroristă, în comun cu alte instituții abilitate prin lege;
2.    efectuează intervenția pentru capturarea sau neutralizarea persoanelor care folosesc arme de foc ori alte mijloace ce pot pune în pericol siguranța persoanelor, bunurilor şi valorilor în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră; 
3. asigură intervenția împotriva persoanelor care tulbură grav ordinea publică prin  acte de violență la frontiera de stat;
4. să primească, acumuleze şi să sistematizeze informația cu caracter operativ referitor la persoanele şi evenimentele cu caracter transfrontalier la care participă;
5. participă în condiții speciale la descoperirea, capturarea sau neutralizai inamicului desantat ori debarcat în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 07.06.2020 pînă pe 11.06.2020, ora 17.00.

8. Persoana de contact:
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră
 

 În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” a Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.
3. Scopul: 
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu.  
 -Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat. 
4. Sarcinile de bază: 
-  Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
 - Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
 - Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
 - Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic și a securităţii frontierei de stat;
 - Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
 În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
6. Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 
Termenul de depunere a solicitărilor: 07.06.2021-11.06.2021 (sursa internă)
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    - subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud–2 funcțiI vacantE.

3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fița postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 07.06.2021 - 11.06.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior șofer al secției exploatare și reparație a tehnicii auto a  Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Transportarea personalului IGPF și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
Menținerea în stare satisfăcătoare și de funcționare permanentă a unităților de transport din gestiune, lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto, executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiorii secției.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 07.06.2021  pînă la 11.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

Cîștigător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante ofițer superior al Serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al CRC a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, a fost desemnat:

- Vîlcu Denis

Cîștigător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Șef al Secției sport de performanță a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, a fost desemnat:

- Ursu Valentin

Cîștigător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior psiholog al SPF AIC a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, a fost desemantă:

- Ischimji Aliona

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer al Serviciului intervenții speciale a Sectorului Poliției de Frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: să realizeze măsuri de protecție a martorilor şi persoanelor ce acordă ajutor procesului de urmărire penală la frontiera de stat, dacă asupra acestora s-au făcut presiuni sau amenințări dacă viața lor sau a familiilor.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. participă la prevenirea şi combaterea actelor teroriste la frontiera de stat, precum și intervenția antiteroristă, în comun cu alte instituții abilitate prin lege;
2.    efectuează intervenția pentru capturarea sau neutralizarea persoanelor care folosesc arme de foc ori alte mijloace ce pot pune în pericol siguranța persoanelor, bunurilor şi valorilor în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră; 
3. asigură intervenția împotriva persoanelor care tulbură grav ordinea publică prin  acte de violență la frontiera de stat;
4. să primească, acumuleze şi să sistematizeze informația cu caracter operativ referitor la persoanele şi evenimentele cu caracter transfrontalier la care participă;
5. participă în condiții speciale la descoperirea, capturarea sau neutralizai inamicului desantat ori debarcat în perimetrul de competență a Poliției de Frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
-    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 07.06.2020 pînă pe 11.06.2020, ora 17.00.

8. Persoana de contact:
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului 11-trafic ilicit de droguri al Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul:
Desfășoară activitatea specială de investigații în vederea prevenirii și combaterii, în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere, în special a traficului ilicit de droguri. 
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Serviciului
-    Efectuarea activității speciale de investigații
-    Descoperirea, cercetarea infracțiunilor pe domeniile de activitate

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi aun curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada eceftuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluari.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 07 iunie 2021 pînă pe 11 iunie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer superior al Serviciului control al frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului control al trecerii frontierei pe domeniul de competență. Asigurarea realizării controlului la trecerea frontierei de stat în limitele delegate de Șeful serviciului.
4.Sarcinile de bază:  
 - acumularea, studierea și generalizarea informației pe domeniul controlului la trecerea frontierei de stat cu prezentarea propunerilor corespunzătoare;
- asigurarea în limitele competenței delegate de către conducerea serviciului/secției a respectării de către subdiviziunile de frontieră din subordinea DR a actelor normative și legislative naționale și internaționale în vigoare, în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
- asigurarea coordonării activității de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
- participarea la elaborarea documentelor ce vizează activitatea de control la trecerea frontierei de stat;
- participarea  în cadrul seminarelor, ședințelor instituționale și interinstituționale în domeniul securității și perfecționării metodelor de organizare a controlului la trecerea frontierei de stat.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
să aibă cel puţin 1 anvechime în funcţia de nivelul B03;
să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 07.06.2021-11.06.2021 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
 Subofițer superior - tehnician al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Ocnița” – 1 post vacant.
3. Scopul funcţiei:
Asigurarea tehnică a sectorului poliției de frontieră, pentru menţinerea în stare de funcţionare a tehnicii auto, exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparaţia şi evacuarea corectă a acesteia. Asigurarea sectorului poliției de frontieră cu carburanţi, lubrifianţi, lichide speciale şi mijloace tehnice, pentru întreţinerea, păstrarea corectă a acestora, consumul lor economic, precum şi pentru respectarea măsurilor de securitate în timpul folosirii acestora.
4. Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea și controlul utilizării corecte a transportului de serviciu, precum și îndeplinirii documentației de serviciu de domeniu, în cadrul Sectorului Poliției de Frontieră;
2. Asigurarea pregătirii tehnice a efectivului, educaţie, disciplină şi starea morală a efectivului întărit după tehnica de serviciu;
3. Cunoaşterea  la perfecţie a tehnicii auto, care este în sectorul poliției de frontieră, ordinea şi regulile de exploatare, reparaţie, deservire, conservare şi evacuare a acesteia;
4. Organizarea şi exploatarea corectă a mijloacelor tehnice ale sectorului poliției de frontieră, primire-predare, păstrare şi eliberarea carburanţilor şi lubrifianţilor subdiviziunilor, precum şi staţiilor de alimentare;
5. Efectuarea evidenţei  contabile a tehnicii auto, carburanţilor, lubrifianţilor, lichidelor speciale şi mijloacelor tehnice la Sectorul poliției de frontieră.
6. Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de conlucrare;
7. Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ național și internațional, aplicarea tehnicii, a armamentului și a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea limbii de stat;
- Cunoaşterea legislaţiei, regulamentelor şi normelor de profil;
- Cunoştinţe de deservire tehnică a transportului auto;
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 07.06.2021 pînă pe 11.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08,smp.nord@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
Privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Vest 
a  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră 

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie publică cu statut special vacantă:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa externă): Subofițer superior lăcătuș auto al serviciului auto al secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 funcţie vacantă;

3.Scopul general al funcției: Deservirea și repararea calitativă a tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea Direcției regionale. Întreținerea în stare de funcționare a utilajului și instalațiilor din dotarea stațiilor de deservire tehnică.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea reparației calitative a tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea subdiviziunilor Direcției regionale;
- Cunoașterea regulamentului și documentației tehnice ce reglementează activitatea stației de deservire, întreținerea în stare de funcționare a utilajului și instalațiilor din dotarea stației de deservire tehnică;
- Respectă prevederile actelor normative ce reglementează activitatea stației de deservire tehnuică.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

Studii: 
-    Profesional tehnice postsecundare, liceale, studii medii de cultură generală.

Experiență profesională:
-    Minim 1 an.

Cunoştinţe:
-    Cunoașterea regulamentelor și documentației tehnice de profil;
-    Cunoașterea limbii de stat (citit, scris și comunicare); Cunoștințe de deservire și reparație tehnică a tehnicii auto;

Abilităţi: 
-    Cunoașterea construcției, deservirii și reparației tehnicii auto, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini /comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, sensibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

 6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs (sursa externă) – de la 07 iunie 2021 pînă la 21 iunie 2021, ora 17.00.

9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10. Angajatul responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57.


 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- Ofițer superior serviciului regim și ordine publică a secției control a frontierei al Direcţiei regionale Vest – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției: Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate secției control a frontierei. Asigurarea realizării menţineri regimului şi ordinei publice la frontiera de stat, în limitele delegate de şeful Direcţiei.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Asigurarea menținerii regulilor regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră, regimului în punctele de trecere şi a ordinei publice 
- Efectuarea controlului menținerii regulilor regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră, regimului în punctele de trecere şi a ordinei publice.
- Asigurarea elaborării proiectelor de ordine, dispoziții, telegrame ce vizează activitatea de menţinere a regimului frontierei de stat, regimului şi ordinei publice în punctele de trecere, precum şi a regimului în zona de frontieră.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul de frontieră relevantă RM, UE;
-    cunoașterea tratatelor internaționale în domeniul controlului frontierei de stat a Republicii Moldova;
-    cunoașterea actelor normative privind activitatea de frontieră și managementului integrat al frontierei;
-    cunoaşterea managementului, conducerii şi dirijării subdiviziunii de frontieră;
-    cunoaşterea limbii engleze, nivel de bază sau mediu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonată în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 07 iunie 2021 pînă la 11 iunie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer superior al serviciului securitatea muncii al Secției logistice a Direcției regionale Centru.
3.    Scopul general al funcției: Organizarea, coordonarea și monitorizarea activităților de prevenire și protecție riscurilor profesionale, sănătății și securității angajaților, eliminarea factorilor de risc și accidentare, în conformitate cu actele normative ce reglementează activitatea securității și sănătății în muncă.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Realizarea politicilor pentru prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și securitatea angajaților, eliminarea factorilor de risc și accedintare;
2. Verificarea subdiviziunilor în cadrul unității privind respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă; 
3. Consultarea și instruirea angajaților în materie de protecție a muncii și prevenirii riscurilor profesionale, precum și cercetarea accidentelor în muncă.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    să dețină studiile stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarului public cu statut special din cadrul MAI;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 07.06.2021 pînă la 11.06.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

Lista candidaţilor admişi (sursa externă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice temporar vacante de Ofiţer superior al Serviciului management personal al Secției resurse umaneal Direcţiei regionale Est:

-    Jolnaci Alexandra Alexandru.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 09.06.2021 ora 08.30 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):log
-    Şef adjunct sector, Şef al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Troițcoe” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului poliţiei de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 03.06.2021 pînă pe 09.06.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Studii: Superioare, de licență 
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
   - copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2.    HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3.    Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5.    Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8.    HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.HG nr. 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
    10.Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11. Legea Nr. 121 din 25-05-2012 cu privire la asigurarea egalităţii
12. Codul contravențional 

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de pe 02.06.2021 pînă pe 16.06.2021, ora 17.00 (sursa externă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privindocupareafuncțiilorvacante din cadrulDirecțieiregionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


Înconformitate cu prevederileRegulamentului cu privire la ocupareafuncțiilorpublice cu statut special din cadrulMinisteruluiAfacerilor Interne, aprobatprinHotărâreaGuvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunțăfuncțiilevacante din cadrulsubdiviziunilorPoliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajațiiPoliției de Frontierăși/sausubdiviziunilorMinisteruluiAfacerilor Interne:
1.Denumirea șisediulinstituției:Direcțiaregională Est, or. ȘtefanVodă, str. GrigoreVieru 3
2.Denumireafuncțieivacante (sursainternă):Subofițer superior tehnician al Corpului de asigurare a Sectorului Poliției de frontieră ”Pervomaisc” al Direcției regionale Est– 1 funcție vacantă.
3.Scopul general al funcției:Asigurareatehnică a Sectorului Poliției de frontieră, pentru menținerea în stare de funcționare a tehnicii auto, exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparaâia și evacuarea corectă a acesteia.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- monitorizareașicontrolulutilizării corecte a transportului de serviciu.;
-asigurareapregătiriitehnice a efectivuluiîntăritdupătehnica de serviciu;
-organizareașiexploatareacorectă a mijloacelortehnice;
- efectuareaevidențeicontabile a tehnicii auto, carburanților;
- efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6.    Cunoştinţe:
-    Cunoaşterealegislaţieiîndomeniu;
-    Cunoaştereafrontierei de stat şispecificulacesteia;
-    Cunoaşterealimbiienglezeprezintă un avantaj;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.

7.    Regimul de muncă:
-    programul de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masa 12.00 – 13.00, duratatotală a săptămînii de lucrufiind de 40 de ore;
-    ordineainterioară de exercitare a serviciului (program de muncă) se stabileşte de cătreşefulDirecţieiregionaleîncorespundere cu legislaţiaînvigoare;
-    activitateaestebazatăpemunca de birou, cu deplasăriînalteautorităţişi/ sauinstituţiipublice din localitateşi din ţară;
-    reeşind din caracterulnenormat al programului de lucru, necesitădisponibilitatepentrulucruîn program prelungit.

8.    Acteleceurmează a fi prezentate:
- cerereaprivindtransferulînfuncțiavacantă, coordonatînmodulstabilit;
- avizulspecvialistului-psiholog (încazulpromovăriiînfuncţie);
- certificatul de cazierprivindintegritateaprofesională (încazulpromovăriiînfuncţie);
 - altedocumente, dupăcaz.

9. Termenul de depunerea solicitărilor:
Termenullimită de depunere a documentelor  de la 03 iunie 2021pînă la 09 iunie 2021,ora 17.00.(sursainternă)

10. Persoanaresponsabilă:
Victoria Gorbatovschi, ofiţersuperior al SMP al SRU a Direcţieiregionale Est, tel.(0242) 2-51-07.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante ofițer superior al Serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al CRC a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Vîlcu Denis

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 03 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Șef al Secției sport de performanță a Direcției regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Ursu Valentin

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 03 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer al unității control al frontierei a SPF AIC a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Iuncu Viorel

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 03 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior psiholog al SPF AIC a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Ischimji Aliona

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 03 iunie 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- Șef al serviciului supraveghere a frontierei al secției control al frontierei al Direcţiei regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției: Dirijarea activității serviciului supraveghere a frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind supravegherea frontierei pe sectorul Direcţiei. 

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Organizează activitatea Serviciului şi asigură executarea măsurilor stabilite;
-    Organizarea activității activitatea de supraveghere a frontierei de stat;
-    Asigură respectarea cadrului legislativ naţional şi internaţional în domeniul supravegherii frontierei de stat;
-    Asigură controlul asupra activităţilor de serviciu în domeniul supravegherii frontierei de stat;
-    Pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    Asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul Serviciului.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    Cunoașterea managementului (conducerii și dirijării) subdiviziunii de frontieră;
-    Cunoașterea legislației naționale referitoare la supravegherea frontierei;
-    Cunoașterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
-    Cunoașterea procedurilor specifice de lucru utilizate și modul de acțiune în diferite situații;
-    Posedarea cunoștințelor în domeniul psihologiei persoanei și comportamentului uman.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonată în modul stabilit;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 01 iunie 2021 pînă la 07 iunie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


A N U N Ţ
Privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Vest 
a  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră 

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie publică cu statut special vacantă:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa externă): 
-    Subofițer superior lăcătuș auto al serviciului auto al secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 funcţie;

3. Scopul general al funcției: Deservirea și repararea calitativă a tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea Direcției regionale. Întreținerea în stare de funcționare a utilajului și instalațiilor din dotarea stațiilor de deservire tehnică.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea reparației calitative a tehnicii auto și ambarcațiunilor din gestiunea subdiviziunilor Direcției regionale;
- Cunoașterea regulamentului și documentației tehnice ce reglementează activitatea stației de deservire, întreținerea în stare de funcționare a utilajului și instalațiilor din dotarea stației de deservire tehnică;
- Respectă prevederile actelor normative ce reglementează activitatea stației de deservire tehnuică.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţele:
-    Cunoașterea regulamentelor și documentației tehnice de profil;
-    Cunoașterea limbii de stat (citit, scris și comunicare); Cunoștințe de deservire și reparație tehnică a tehnicii auto;

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonată în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 31 mai 2021 pînă la 04 iunie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 2 funcții vacante.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4. Scopul general al funcției: Executareasarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
5. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- Aplicareauniformă a cadruluilegislativnaţionalşiinternaţionalpesectorulsubdiviziunii de frontieră;
- Participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- Aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.
6. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
Înfuncţiilepublice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajatăoricepersoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religiesauoriginesocială, care întruneştecumulativurmătoarelecondiţii:
a) deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;
b) cunoaştelimba de stat; 
c) a atinsvîrsta de 18 ani; 
d) esteaptă din punct de vedere medical pentruexercitareafuncţiei, conform decizieiComisieimedicale; 
e) are studiilenecesarepentrufuncţiaîn care urmeazăsă fie angajată;
f) nu are antecedentepenale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuitsauinculpatîncadrulunuiproces penal; 
h) are o reputaţieireproşabilă; 
i) nu a fostconcediatădintr-o funcţiepublică cu statut special pentruîncălcareadisciplinei de serviciu;
j) nu estemembru al unuipartid politic, al uneiorganizaţii social-politicesau al uneiorganizaţiiinterzise de lege;
k) corespundecerinţelorspecialeprevăzute de legislaţie.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Subofițer superior al Unității control al frontierei al SPF :
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privindmodul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –31.05.2021 - 14.06.2021, ora 17.00(sursă externă) 

10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regionalăSud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
   - șef de schimb al unității control al frontierei a sectorului poliției de frontieră „Cahul” al Direcţiei regionale Sud- 1 funcție vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executareasarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
-Efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
-Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-Efectuareaconduceriişidirijăriiacţiunilorpatrulei. 
-Participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
-Aplicareatehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs:
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 01.06.2021 pînă pe 07.06.2021(sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței, 60
1.    2. Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
 - Subofițer superior al Serviciului Dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Nord –1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Monitorizarea continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului regional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei  subdiviziunii și prin intermediul camerelor de luat vederi, precum și ducerea evidenței accesului persoanelor și mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale.
4. Sarcinile de bază:
- Respectarea uniformă a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
- Contribuireala activitatea de serviciu a Dispeceratului;
- Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii și accesului persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcției regionale;
- Utilizarea tehnicii, a armamentului și a mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- Să întrunească alte condiții legale. 

Cunoştinţe:
- Cunoaşterea limbii de stat;
- Cunoaşterea legislaţiei, regulamentelor şi normelor de profil;
-cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 31.05.2021 pînă pe 04.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Sectorul Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: Ofițer superior al Serviciului logistică al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă;
3. Scopul funcţiei:
    Asigurarea logistică a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău, elaborarea planului de activitate a serviciului logistică
4. Sarcinile de bază:
-    Organizarea activității serviciului;
-    Asigurarea organizării corecte a evidenței bunurilor materiale;
-    Asigurarea integrității valorilor materiale și nemateriale aflate în gestiune;
-    Asigurarea materială și tehnică a serviciuilor subordonate;
-    Asigurarea repartizării în subdiviziune a bunurilor materiale;
-    Asigurarea întocmirii dării de seamă în modul și termenii stabiliți. Întocmirea planului de finanțare a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
-    
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 26.05.2021-01.06.2021, inclusiv ora 17.00.
13.     Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

    În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60;
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Șef al Sectorului poliției de frontieră „Ocnița” al Direcției regionale Nord.
3.    Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
-Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativurmătoarelecondiţii:
-să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, 
-să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere; 
-să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-să deţină studiile stabilite de Regulament;
-să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fieîn perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 31.05.2021 pînă pe 04.06.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior de urmărire penală al Secției urmărire penală a Direcției regionale Vest a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnat:

- Morcov Vasile

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer superior de urmărire penală al Secției urmărire penală a Direcției regionale Vest a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Morcov Vasile

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 26 mai 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer al serviciului de pază și escortă a SPF nr. 2 a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Scopul general al funcției: efectuarea procesului de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia poliției de frontieră și respectarea ordinii de drept în vederea realizării optime ale obiectivelor trasate în cadrul activității serviciului. Participarea la măsurile de siguranță aplicate persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră. Asigurarea pazei temporare a unor obiective, bunuri, valori şi transport, (încărcături) speciale, la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizarea supravegherei respectării ordinii de drept și securității în procesul de reținere, deținere și escortare a persoanelor aflate în custodia Poliției de Frontieră;
2. asigurarea completării dosarelor personale ale persoanelor arestate, înștiințarea șefului despre neajunsurile depistate;
3. menținerea în stare de funcționare a unității de transport întărită, exploatarea acestora conform instrucțiunilor prevăzute în cartea tehnică și doar în misiuni de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – 26.05.2021  pînă la 01.06.2021 , ora 17.00, ora 17.00
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- ofițer superior al serviciului supraveghere a frontierei a secției control al frontierei al Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului supraveghere a frontierei pe domeniul de competență. Asigurarea realizării supravegherii frontierei de stat în limitele delegate de Șeful Serviciului.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Acumularea, studierea și generalizarea informației pe domeniul supravegherii frontierei de stat cu prezentarea propunerilor corespunzătoare;
-    Asigurarea, în limitele competenței delegate de către conducerea serviciului/secției, a respectării de către subdiviziunile de frontieră din subordinea DR a actelor normative și legislatve naționale și internaționale în vigoare, în domeniul supravegherii frontierei de stat;
-    Participarea și înaintarea propunerilor la elaborarea documentelor ce vizează activitatea de supraveghere a frontierei de stat;
-    Participarea în cadrul seminarelor, ședințelor instituționale și interinstituționale în domeniul securității și supravegherii frontierei de stat;

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 24 mai 2021 pînă la 28 mai 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- șef adjunct, șef al unității control al frontierei al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Sculeni” al Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Acordarea ajutorului șefuli sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuirea nemijlocită la asigurarea securității frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Contribuie la gestionarea activității de serviciu a sectorului Poliției de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte și uniforme a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliției de Frontieră;
-    Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat;

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „

Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 24 mai 2021 pînă la 28 mai 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa externă):
-    Şef adjunct sector, Şef al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef adjunct sector, Şef al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Olănești” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului poliţiei de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerinţele pentru ocuparea funcţiei:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajat persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)    să îndeplinească alte condiţii legale
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente de drept/drept;
-    Securitatea frontierei /Protecţie, pază şi securitate;
-    Milităriecu specialitatea „Grăniceri”;
-    specialitatea necesară: Supravegherea şi controlul trecerii frontierei de stat/Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere;

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea drepturilor şi libertăţilo, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate, certificatului de naştere;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră;
h)    1 fotografie 3*4, 2 fotogarfii 4,5*6;
i)    recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.

7.    Bibliografia concursului:
1. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2. HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3. Lege Nr. 288 din  16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5. Lege Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6. HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7. Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. HG 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
Notă: Participanţii la concurs vor susţine o probă la pregătirea fizică.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă – 24.05.2021 pînă pe 07.06.2021, ora 17.00.
9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer principal al Serviciului integritate profesională al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnat:

- Lupan Alexandru

Învingător al concursului pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofiţer principal al Direcţiei supraveghere a frontierei a Direcţiei generale control al frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră a fost desemnat:

- Todiraș Sergiu

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cosăuți” al DR Nord - 3 posturi vacante; 
- Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 3 posturi vacante; 

3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 24.05.2021 pînă pe 28.05.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2.Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Şef adjunct sector, șef al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al Direcţiei regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
2) Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3) Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs de pe 24.05.2021 pînă pe 28.05.2021, ora 17.00.
8. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    ofițer superior de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al Direcției regionale Nord - 1 postvacant;
3.    Scopul: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
-    efectuarea măsurilor speciale de investigații și activității de analiză riscuri;
4. Sarcinile de bază:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Realizarea activității de analiză a riscurilor;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Acordarea asistenței de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să dețină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 24.05.2021 pînă pe 28.05.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 postvacant;
-    Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 postvacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–24.05.2021 pînă pe 28.05.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 7 funcții vacante.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 24.05.2021 pînă pe 28.05.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer superior al Serviciului juridic şi practică contravenţională al Direcţiei regionale Centru a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.
3. Scopul funcţiei:
Asigurarea executării sarcinilor atribuite în competenţa Poliției de Frontieră; asistență juridică în activitatea Poliției de Frontieră; asigurarea respectării şi aplicării uniforme a legislaţiei în cadrul Poliției de Frontieră; organizarea activităţii de constatare şi examinare a contravențiilor în cadrul Poliţiei de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
 Acordarea asistenţei juridice necesare în activitatea Direcției;
 Perfecţionarea şi elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea Poliției de Frontieră;
 Asigurarea elaborării rapoartelor de ramură, planurilor şi documentelor remise spre executare;
 Elaborarea şi pregătirea actelor, informaţiilor, proiectelor necesare în vederea garantării a dreptului persoanelor fizice şi juridice la petiţionare şi acces la informaţie;
Executarea atribuţiilor şi obligaţiunilor puse în sarcina polițistului de frontieră.

5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcția de nivel B03;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 21.05.2021 pînă la 27.05.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor publice cu statut special vacantedin cadrul Direcţiei 
regionale Esta Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarea funcţiepublică cu statut specialtemporar vacantă:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special temporar vacantă (sursa externă):
-    Ofiţer superior al Serviciului management personal al Secţiei resurse umane al Direcţiei regionale Est – 1 post temporar vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Efectuarea acţiunilor şi lucrărilor de domeniul managementului de personal, atribuite conform competenţei Serviciului management personal (în continuare Serviciu) în vederea îndeplinirii misiunii şi sarcinilor stabilite, implimentrării procedurilor de personal şi evidenţei personalului, precum şi acordarea asistenţei teoretico-practice de domeniu conform legislaţiei şi actelor normative în vigoare.
4.    Sarcinile de bază:
-    asigură realizarea procesului de recrutare a candidaţilor la angajare în PF şi perfectarea actelor la angajarea în serviciu în DR;
-    efectuarea acţiunilor procedurale aferente implimentării procedurilor de personal;
-    evidenţa personalului scriptic al DR, inclusiv în baza de date informaţională de evidenţă a personalului;
-    organizarea şi acordarea asistenţei conform competenţei comisiilor de domeniu managementului personalului în DR.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-    Superioare în (Drept, Pedagogice, Psihologie, Management Resurse Umane, Securitatea frontierei).
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea limbii de stat (citit/vorbit); 
-    cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională, preferabil la nivel mediu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiza şi sinteza, elaborarea documentelor, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionarea de probleme, aplanarea de conflict, comunicarea eficientă.  
Atitudine/Comportament:respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltarea profesională continuă.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
a)    nu are antecedente penale, 
b)    nu se află sub urmărire penală;
c)    nu este membru al unui partid;
d)    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e)    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
7.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”;
8.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
9.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
10.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
11.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
12.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
13.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
14.    HG nr.1145 din 21.11.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă–20.05.2021 pînă pe 03.06.2021, ora 17.00.
9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:ElenaROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
- șef al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Valea Mare” al Direcției regionale Vest – 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Asigurare securității frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă na sectorului poliției de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Gestionarea activității de serviciu a sectorului Poliției de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte și uniforme a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuțiilor în domeniul activității speciale de investigații;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale asupra personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliției de Frontieră;
-    Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat;

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „

Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 20 mai 2021 pînă la 26 mai 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
-    Șef al Secției investigații speciale și analiza de risc a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3.    Scopul: Planificarea, coordonarea, realizarea, în limita competenţelor, acţiunilor de prevenire, depistare şi contracarare a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport, legate de traficul de arme şi muniţii, inclusiv arme de distrugere în masă şi materiale conexe, traficul de substanţe şi deşeuri radioactive şi/sau nucleare, deşeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică şi arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale şi soiuri de plante pe cale de dispariţie; - planificarea, coordonarea şi efectuarea măsurilor speciale de investigaţie şi activităţii de analiză ariscurilor şi informaţiilor;
4.    Sarcinile de bază:
1) Exercitarea managementului Secţiei;
2)Organizarea activității speciale de investigaţii;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Organizarea eficientă a activităţii de serviciu a unităţii de analiză a riscurilor la nivel regional;
5) Acordarea asistenţei de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; 
-să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, 
-să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere; 
-să fi absolvit un curs de management de bază/similar; 
-să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
-să deţină studiile stabilite de Regulament;
-să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 20.05.2021 pînă pe 26.05.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al Centrului regional de coorodnare al Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Asigurarea funcționării fără întreruperi a sistemului de telecomunicații a Direcției regionale și subdiviziunilor subordonate, parte integrantă a sistemului telecomunicațional a IGPF precum și instalarea echipamentului de telecomunicații.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Respectarea uniform a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
2)    Asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii;
3)    Menținerea capacităților de funcționare a sistemului de telecomunicații în cadrul Direcției regionale și subdiviziunilor. 
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2.    să aibă cel puţin 1 anvechime în funcţia de nivelul B03;
3.    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4.    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5.    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7.    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 20.05.2021  pînă la 26.05.2021, ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției dadmie Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior gardian al serviciului de pază și patrulare a obiectivelor speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.1 a  Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: cunoaşte şi execută strict cerinţele actelor normative, care reglementează serviciu sectorului şi asigură executarea lor, asigură respectarea regimului de acces a persoanelor şi mijloacelor de transport.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. organizează paza la post, efectuează primirea și predarea postului;
2. asigură legitimitatea intrării (ieşirii) persoanelor, mijloacelor de transport care sosesc (pleacă) pe (de pe) teritoriul Inspectoratului General;
3.asigură legitimitatea  scoaterii (aducerii) oricăror bunuri materiale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 19.05.2021  pînă la 25.05.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 -  Organizarea și dirijarea activității patrulei în serviciu la supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Desfășurarea activității ce vizează supravegherea și controlul la trecerea frontierei de stat.
- Desfășurarea activităților de asigurare a respectării cadrului legislative național și internațional.
- Efectuarea conducerii și dirijării cu acțiunile patrulei în dependență de patrula din care face parte.
- Desfășurarea activităților de asigurare a securității aeronautice și ordinii publicede către efectivul din patrulă.
- Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor special din dotare în timpu executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
-    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri
Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 19.05.2021 pînă pe 25.05.2021, ora 17.00.

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofițer principal al Serviciului integritate profesională al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Lupan Alexandru

Lista candidaților admiși la concurs pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante Ofiţer principal al Direcţiei supraveghere a frontierei a Direcţiei generale control al frontierei a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

- Todiraș Sergiu

*Concursul pentru proba scrisă va avea loc pe data de 20 mai 2021, ora 08:30, în incinta Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, cu sediul în mun.Chișinău, str. Petricani 19.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef adjunct Direcție, Șef al Secției secretariat și petiții a Direcției Secretariat a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Organizarea şi executarea lucrărilor de secretariat cu adresările persoanelor fizice şi juridice parvenite în adresa Inspectoratului.

4.    Sarcinile de bază:
Organizarea şi executarea lucrărilor de secretariat;
Efectuarea controlului asupra respectării regulilor de întocmire și circulației documentelor nesecrete;
Asigurarea păstrării dosarelor finalizate şi organizarea folosirii lor;
Organizarea audienţei cetăţenilor de către conducerea Inspectoratului Poliţiei de Frontieră;
Asigurarea evidenței și examinării la timp de către executori a adresărilor cetățenilor parvenite în adresa IGPF.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale

6.  Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 18 mai 2021 pînă pe 24 mai 2021, ora 17.00 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: . Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- șef adjunct sector, șef al unității control al sectorului poliției de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
  - Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
  - Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
  - Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
  - Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră.  

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele: 
- cunoaşterea limbii de stat;
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germana) la nivel, cel puţin, intermediar citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Condiţiile de muncă:
 - Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;
- Program de muncă: cinci zile lucrătoare, două zile de odihnă săptămânal; 
- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat; deplasări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea