Ofiţer superior de urmărire penală
În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță 1 funcție vacantă din sursă externă în cadrul Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne
Efectuarea urmăririi penale în cauzele pornite pe infracţiuni grave, deosebit sau excepţional de grave, de o rezonanţă socială sporită, complexe sau cu grad sporit de dificultate, pe linia combaterii migraţiei ilegale şi a criminalității transfrontaliere;
Depistarea infracţiunilor şi organizarea descoperirii lor, preponderent pe urme fierbinţi;
Cercetarea calitativă şi sub toate aspectele a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni:
Întreprinderea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor, stabilirea şi înlăturarea cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii;
Acordarea ajutorului metodic ofiţerilor de urmărire penală în efectuarea urmăririi penale şi planificarea activităţii de serviciu;
Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Condițiile de participare la concurs
Cerințe generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba de stat;
c) a atins vârsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin.(2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputație ireproșabilă;
i) în ultimii 5 ani nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu, nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare sau nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art.64 alin.(1) lit. a), b) și f) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii:
Studii superioare de licenţă: Drept;
Absolvirea unui curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale MAI sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru MAI.
Experiență profesională:
Să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
Să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate.
Nivelul de salarizare: Salarizare conform prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar şi Hotărârii Guvernului nr.1231/2018 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcția vacantă de Subofițer superior al Unității control al frontierei al SPF:
- Constituția Republicii Moldova;
- Legea nr. 283/2011 cu privire la Poliția de Frontieră;
- Legea nr. 28/2024 cu privire la frontiera de stat:
- Legea nr. 288/2016 cu privire la funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea integrității nr. 82/2017;
- Hotărârea de Guvern nr. 862/2024 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 28/2024 privind frontiera de stat;
- Hotărârea de Guvern nr. 460/2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
Locul desfășurării concursului: Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfășurare a concursului: Sectorul Poliției de Frontieră Aeroportul Internațional Chișinău, cu sediul în mun. Chișinău, bd. Dacia 80/3.
Selectarea candidaților se va realiza în conformitate cu prevederile Regulamentului privind ocuparea funcțiilor cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin HG nr.460/2017.
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor, Elena Rotari, Serviciul management resurse umane, or. Chișinău, bd. Dacia 80/3, Tel. (022)524 946.